北京招聘

岗位职责：
1）制定公司组织机构、规章制度、行政及人力资源管理制度、薪资结构、招聘及培训、福利制度、绩效考核标准，设计、推行、改进人力资源以及行政管理制度，把控作业流程并确保其有效实施；
2)协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
3)根据公司发展规划和各部门的工作需求，负责制定公司员工的培训计划，指导并监督实施；
4)根据公司对绩效管理的要求，完善评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5)负责各项大型活动会议的总体规划与管理，负责行政人资管理中心日常管理及部门员工的管理、考核、培训等；
6）建立完善的培训体系，包括直营店、加盟店、管理层培训课程安排等。
7)组织开展公司的企业文化建设，宣扬公司精神和经营理念；
8)负责公司的保密工作管理，组织制定公司保护企业商业秘密的各项办法和措施，并监督实施；
9）参与公司重大决策事项的讨论。

任职资格：
1)本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2)6年以上人力资源管理工作经验，4年以上高层管理经验；
3)熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4)有全面规划、指导、协调公司内部人资行政管理系统的工作经验和能力；
5)熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
6)具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7)具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
8)前瞻性的思维和战略眼光；
9)具有高度的敬业精神和职业道德操守，有责任心、事业心强。

工作地点：廊坊或北京两地

    北京罗阿宝餐饮管理有限公司（即：廊坊市罗宝食品有限公司）是一家专业从事生产、销售烘焙及健康食品的股份制连锁企业，公司经过十余年的发展，已经成为一个具有自主知识产权和专利技术，同时，拥有数十家连锁店和专业GMP生产厂的现代化企业。
我公司在积极引进现代化烘焙技术的同时，传承并发扬中国传统食品制作工艺，研制开发的产品具有低糖、低脂、味美适口、视觉精美、营养丰富等特点。2010年被中国食品工业协会面包糕饼专业委员会评为“中国烘焙优秀饼店”、“精典面包蛋糕”、“国务院招待选用产品”。
   
公司地址：（廊坊区）廊坊市广阳区康庄道宏泰花园北门罗宝西饼店
          
联系方式： 0316-2088499 18630799616
联 系 人：张***