模拟机技术员(职位编号:12-1026737C)
The Boeing Company
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:航天/航空 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:飞机维修机械师
职位描述
职位编号:12-1026737C
职位描述:
本职位招聘旨在招募一名负责模拟机的一般维修的技术员。模拟机技术员向班组长或培训设备经理汇报工作。该技术员负责履行模拟机技术员职责,可能上早班、中班或晚班。
模拟机技术员必须履行的职责包括:
1. 与班组长进行日常的交接班,当班组长无法在其后的班次轮班工作时,代替班组长工作。
2. 在每日交接班日志中填写所完成工作的详情,包括所使用备件及已拆除的坏件的件号和序列号。3. 阅评训练设备管理系统(TDMS) 中未解决的登记项及新的故障报告。
4. 在值班期间负责履行工作任务以及预防性维修(PM)任务。
5.确保对训练设备管理系统登记项进行完整的更新,包括预计完成日期与如何解决故障报告的详细资料。
6. 阅评训练设备管理系统中未解决的物流问题、采取措施及提供协助。
7.工作中需要极少的指导。
8.通过电子邮件获得特定的外部技术援助并跟进。
9. 按要求与外部的制造商、供应商、客户及监管当局联络。
10. 协助其他班组为监管当局的认证做准备。确保设备准备就绪,能接受监管当局的检验。
11. 针对故障诊断排除系统及支持设备向工程师咨询。
12. 履行预防性维修职能。
13. 对训练设备进行故障诊断排除与修复性维修活动。
14. 对训练设备进行更新(软件和硬件)。
15. 确保完成文件编制程序。
16. 提供总体的客户支持服务。
17. 按要求代表班组长开展工作。
18. 尽个人的最大努力全面执行公司经理所有合法的指令。
实际需求与工作环境:
· 最好拥有军用或民用模拟机方面5年相关的工作经验。
· 航训学校的运作模式中采用每天24小时、每周7天工作制。本职位采用轮班工作制,因此,每名申请人必须能上早班、中班或晚班。同时,在诸如监管当局评估/认证、每个季度的出差、与教员、客户方的飞行员或其他飞行机组成员澄清/解决故障报告等特殊情况下,可能需要调整工作时间。
· 在履行本职位职责过程中,模拟机技术员需要定期长时间坐着工作,用手去辨认、操纵或触摸物体、工具或操纵机构;用手和胳膊作出反应;进行交谈和倾听。 模拟机技术员偶尔需要站立;行走;攀爬;弯腰、跪立、蹲伏或爬行。
· 模拟机技术员必须能够通过梯子爬上全动模拟机的机舱,以维修或更换视频部件(视频显示器等等)。
· 模拟机技术员还必须在空间紧凑的岗位(驾驶盘、中央操纵台)工作。
· 模拟机技术员的升举和/或移动重量偶尔必须达到75磅。
· 模拟机技术员偶尔面临电击的风险。
· 本职位的视力要求为:模拟机技术员既能看清近距离的物体、在材料创建和阅评中分辨颜色,又能通过调节眼睛焦点阅读较小的文字、示意图和其它图形资料。工作环境中的噪声水平通常适中。
能力:
· 沟通:管理有效的信息流,使用适当的沟通方式,促成会议和小组讨论。良好的书面和口头沟通技能。
· 以客户为中心:预期并响应不断变化的客户要求与期望值。
· 具有进取心/灵活应变:识别产生创意和解决方案的模式与趋势。
· 协作:通过对界定流程中分配的任务排程和履行,在当前的工作团队中承担团队领导任务,提供任务与活动指导。
· 财务能力: 在单独的工作团队所履行的维修和开发活动中,负责在达到成本、质量和时间要求的基础上交付结果。
· 专业技能/技术专长: 具有全面的知识,能够证实自己具有技术与职能技巧,能够作出有效的决策。
· 员工开发: 针对他们工作中的工具与流程,指导员工获得必要的相关知识、技能、绩效和经验。
与职位相关的其它信息:
该职位是在当地招聘、面向国际的职位。申请人必须具有在中国工作的、有效的合法资格。波音不会为任何申请人提供移民或就业赞助。工资和福利依照当地的水准,而不是基于波音美国的工资水平。提供与国内而非海外工作地点变动相关的安置福利。该职位是第2级或第3级职位,具体取决于被选中的申请人与该职位的工作范围和职责相关的的经验和资质水平。
截止日期: 03月09日2013年
如何申请:
要查看本职位以及在线申请本职位,请访问网页http://jobs-boeing.com/china.
公司介绍
Boeing has a long tradition of aerospace leadership and innovation. We continue to expand our product line and services to meet emerging customer needs. Our broad range of capabilities includes creating new, more efficient members of our commercial airplane family; integrating military platforms, defense systems and the warfighter through network-centric operations; creating advanced technology solutions that reach across business units; e-enabling airplanes and providing connectivity on moving platforms; and arranging financing solutions for our customers.
Headquartered in Chicago, Boeing employs more than 170,000 people across the United States and in 70 countries. This represents one of the most diverse, talented and innovative workforces anywhere. More than 123,000 of our people hold college degrees--including nearly 32,000 advanced degrees--in virtually every business and technical field from approximately 2,700 colleges and universities worldwide. Our enterprise also leverages the talents of hundreds of thousands more skilled people working for Boeing suppliers worldwide.