高级软件工程师
北京昆仑凯利科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:通信/电信/网络设备 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2013-04-27
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:3
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:高级软件工程师
职位描述
工作职责:
1、负责进行公司三维产品的架构设计、技术攻关等相关工作;
2、参加GIS三维项目实施开发工作,配合技术经理需求完成GIS三维产品设计和开发任务;
3、根据公司产品任务书进行需求分析、概要设计和详细设计,并设计结果撰写产品技术文档;
4、根据系统设计进行实际的代码编写和测试工作,并指导其他项目组成员开展模块设计、编码和测试工作。
职位要求:
1、计算机、电子、自动化、数学、信息处理、GIS等相关专业,本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、具有良好的数学基础,有一定的英语阅读能力,对三维图形几何算法,海量三维数据的处理及渲染技术有深入了解;
3、精通C/C++、.net,熟练掌握OpenGL及GLSL编程;熟悉3DGIS引擎,有3DGIS引擎开发经验者优先考虑;熟悉JavaScript开发者优先考虑;具备良好的编程规范及开发能力、撰写技术文档能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
公司介绍
北京昆仑凯利科技有限公司,是一家从事软硬件研发与系统集成为一体的国家高新技术企业。公司拥有一支高水准的企业管理和技术创新的知识团队,着重于基础关键技术研究与产业化,承担国家多项重大科技专项研发,有较强的自主研发能力,公司服务面向科研院所、企事业单位、军队和军工企业。
企业理念:我们以精益求精的态度,不断向客户提供创新的产品、服务和解决方案,以满足客户的需求。公司一贯尊重知识、重视人才,为各类人才提供平等的发展机遇,提供充足的提升空间。坚持自主研发的优良传统,持续创新。开发拥有全部自主知识产权的产品,并为各行业提供专业的服务。
北京昆仑凯利科技有限公司愿以更大的热情、高新的技术和卓越的服务与国内外同行及我们的用户进行更广泛的合作,共同发展。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险和公积金。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
各类补助:用餐、通讯、交通补助。
公司名称:北京昆仑凯利科技有限公司
公司网站:www.kunlunkl.com
公司地址:北京海淀区(航天城附近永丰科技园)永丰路5号院科技企业加速器二区1号楼2层
企业理念:我们以精益求精的态度,不断向客户提供创新的产品、服务和解决方案,以满足客户的需求。公司一贯尊重知识、重视人才,为各类人才提供平等的发展机遇,提供充足的提升空间。坚持自主研发的优良传统,持续创新。开发拥有全部自主知识产权的产品,并为各行业提供专业的服务。
北京昆仑凯利科技有限公司愿以更大的热情、高新的技术和卓越的服务与国内外同行及我们的用户进行更广泛的合作,共同发展。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险和公积金。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
各类补助:用餐、通讯、交通补助。
公司名称:北京昆仑凯利科技有限公司
公司网站:www.kunlunkl.com
公司地址:北京海淀区(航天城附近永丰科技园)永丰路5号院科技企业加速器二区1号楼2层
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京海淀区永丰路5号院企业加速器二区1号楼2层