北京招聘

岗位职责:

1、执行集团的干部政策，完善集团管理领导干部的管理工作制度，推动落实各项管理工作;
2、做好集团管领导干部的选拔、培训、考核等具体管理工作；
3、检查指导领导班子建设，组织安排集团管理领导干部的谈心交流活动；
4、协调人力资源管理部门，做好集团管理领导干部的后备人才选拔培养考察工作；
5、做好集团管理领导干部情况统计工作和信息库建设；
6、 配合总裁办公室，做好集团管理领导干部重大事项报告等工作；
7、完成领导或上级组织交办的其他工作。

任职资格:

1、具有组织人事工作相关经历；
2、具有较强的事业心、责任心，团队合作精神和奉献精神；
3、具有较强的组织协调能力、文字写作能力；
4、具有互联网、咨询公司经验的优先。

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