北京招聘

工作内容

1 根据公司战略目标，组织完成公司整体招商业务计划；

2 制定渠道招商开发策略，推动招商渠道横向和纵向的拓展；

3 负责对整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责；

4 帮助招商经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系

5 负责下辖相关岗位的人员招聘及培训鉴定；

6 配合公司组织所辖岗位人员的培训工作；并对需要培训的经销商、代理商，向公司提出培训需求；

7 负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制；

8 完成总经理交办的其他临时性工作。

任职资格

1 本科以上学历，市场营销相关专业

2 从事渠道、营销工作10年以上，6年以上管理经验

3 有渠道拓展、招商管理、、市场营销、团队建设与管理经验

4 了解软件行业发展，行业竞争状况者优先考虑

 
北京北方科诚科技发展有限公司作为北京中关村信息产业园区高新技术企业，是企业信息化建设领域的专业供应商。公司注册资金1000万人民币，获国家双软认证。
北方科诚致力于为各类型企业提供全面的信息化建设服务。公司拥有自主知识产权的信息化解决方案平台，可完全实现客户信息化应用需求自主定制，充分满足客户个性化建设需求，降低客户信息化建设和维护成本。
展望未来，北方科诚将秉承 “诚信、专业、合作、共赢”的经营理念，不断改进产品与服务质量，提升客户满意度，实现公司和客户的互利共赢。
--经营战略：
1、差异化品牌战略
打造强势品牌，创新开放，广纳社会优势资源，促进公司快
   速发展
2、价值驱动战略
   以不断提升客户价值为目标，重塑共享、增值的价值链，促
   进共同发展。
3、低成本快速战略
以最小的成本，最快的速度，为客户提供专业信息化建设服
   务。
--战略规划：
1、第一阶段：
   2011年：规范公司内部管理，建立完整的新业务模式与组织体系，完成股份制改造，具备上市条件。
2、第二阶段：
   2012年—2013年： 实现新三板上市。
3、第三阶段：
   2014年—2016年：成为中国主板优秀上市公司。成为中国最具价值的管理信息化综合服务供应商。
--企业文化：
1、核心价值观
   业绩导向、客户至上、创新开放、团队协作
2、经营理念
   诚信、专业、合作、共赢
3、管理理念
      人性化 制度化 科学化 系统化
4、人才机制
用人原则：因材适用，德才兼备，人尽其才。
用人策略：对外发掘人才与对内培养人才并举。


公司作息时间：周一至周五上午9点到中午12点，下午13点到17点30分
邮箱：bfkc_hr@sina.com
乘车路线：16,85,86,319,645,651，运通103等多路公交车到大柳树北站下车。或坐地铁四号线到西直门或魏公村，然后换成大柳树北站即可

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