北京招聘

1、 快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

2、 通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

3、 电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度；

4、 总结明晰目标公司组织架构；

5、 跟进候选人的初试、复试情况，并做好录用协调沟通工作；

6、 与已经入职的候选人保持接触，协助渡过试用期。

任职要求：

1、 1、2年以上工作经验，大专以上学历；

2、 优秀的语言表达力、快速学习能力、逻辑思维能力、理解能力和敏锐的洞察能力；

3、 卓越的自我激励与管理能力，在短时间、高压力下完成工作目标；

4、 热爱人事招聘工作。

我们拥有强大的ebay/Amazon销售近百人、高水平的云计算、强大的erp数据支持、多功能的物流跟踪货运仓储系统、强大的国内外物流配送体系、世界五百强前十名的高精尖技术性精英管理团队。此外，公司已协议获得强大的资金技术支持，为公司提供强大的资金支持。我们已经建立起围绕自身的平台及业务的生态系统，涵盖消费者、商家、品牌、零售商、其他企业、第三方服务提供商及战略联盟伙伴。企业估值达数十亿元。
公司福利
1、 完善的薪酬体系：公司除提供有竞争力的薪酬外，提供一定的过年过节费用，还为优秀员工提供特别奖励、股权激励等；

2、 规范的福利保障：每一位员工都享有五险一金、带薪年假、优秀员工提供海外公费体检、优秀员工提供新婚礼金等福利；
3、 个性化发展通道：公司设有技术通道、管理通道、营销通道等多个职业发展通道，为每个人提供适合自己的发展通道，成为电商领域高级专家、资深工程师、资深采购工程师、资深技术工程师、高级管理师等；

4、 专业的培训学习：公司为员工提供多种专业的培训学习机会，除日常内部培训外，还享有国外深造学习、国内著名高校学历提升学习等机会，以及参加行业高端学术交流会、接受国际知名运营/MRO技术大师指导的机会；

5、 舒适的生活环境：公司未来将设有宿舍、餐厅、健身房、球场、影院、休闲中心等丰富的生活配套设施；

6、 丰富的文化活动：公司定期举办员工生日会、员工旅游、部门团建、体育比赛等等业余活动。