北京招聘

岗位职责：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

6.具有招聘渠道开拓能力/经验者优先！
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有两年以上企业薪酬绩效管理经验；
3、熟悉薪酬福利及绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具；
4、熟悉国家劳动政策法规；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

北京佳士学教育咨询有限公司，致力于教育培训新模式开发，从中考进入中小学教育培训市场，采用TPC教育理念，对学生进行测评、规划和培养，以提高学生的知识、兴趣、习惯、视野、思维和能力，让学生的“理”与“礼”同步发展，获得素质与成绩的全面提高。
针对目前教育培训行业出现一些瓶颈和弊端，佳士学教育通过对行业的深入研究，在教育理念、课程设计及研发、服务、管理等环节进行了优化，提出高品质服务，1V1，T2-8小组课，U型1对1、家长课堂和游学项目，帮助学生和家长共同成长，实现高品质教学、服务帮助学生提高成绩。