北京招聘

中信总行零售项目主要是根据银行业务操作规范、通过电话方式给储蓄卡客户办理理财、如薪金煲（像支付宝一样的理财小工具）；目前在职人数130人左右，预计在今年扩编至200人，组长配比1:15，主管配比1:60，提供广阔的晋升空间，管理方向可往储备组长—组长—主管方向发展，专业方向可往质检/培训/数据/内务等方向发展；

上班时间：9:00-18:00，每月周六日双休，法定节假日正常休息；

学历要求：

1、大专及以上学历毕业生，专业不限；

2、散招实习生可放宽至大专应届毕业生（即今年7月份拿毕业证），也是需要项目面试官进行把关；

3、同业有经验者可适当放宽至高中或中专毕业生（需提供同业证明）；

4、普通话标准，无不良征信记录

薪资结构：

1、工作时间:5天八小时制9:00-18:00,周六日固定双休

2、试用期：底薪2800+提成；综合4000-6000元。

3、转正期：底薪+餐补+提成+员工奖，综合5000-12000元

福利待遇：

1、公司为员工缴纳相应社会保险；

2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期；

3、公司每月提供员工经费组织集体活动，如：西瓜节等，员工生日享受生日福利、津贴；

3、公司为员工提供各类培训及晋升通道；

4、入职半年后享受工龄工资。

晋升体制：

客服组长—客服主管—客服经理—客服总监

客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级

客服---班长/质检---培训师---主管---项目经理

短信投递：编辑短信“姓名”+“性别”+“年龄”+“学历”+“中信零售专员”至182-9796-1565胡主管 即可报名（为节省时间，请随时保持电话畅通）

温馨提醒：（名额有限，电话，短信预约者，投递简者优先录用）

因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话或发短信，会比网页投递简历回复速度快！

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。