北京招聘

1、 负责招聘职位的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

2、 熟悉当下人才市场的招聘渠道，按照招聘需求，搜集简历，对简历进行筛选梳理，与候选人进行初步沟通。

3、 推荐相关简历给需求部门leader，确定面试名单，安排人员应聘面试，并具备初步面试经验与技巧。

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，实时更新。

5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

6、 负责公司团队项目相关员工费用（加班、外勤、出差）车费的报销审核工作。

7、 突发事件的处理和领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 大专及以上学历。

2、 熟悉招聘流程和招聘渠道，有一至两年招聘相关工作经验和技巧。

3、 具有良好的职业道德，工作踏实稳重、细心，责任心强。

4、 有较强的语言表达能力及沟通能力、并有团队协作精神。

WISPARK Group （迅智集团）是一家以创新为导向的体验营销机构。自2002年成立以来，一直深耕运动、潮流、时尚等领域。
凭借对本土年轻人生活方式的深度洞察，迅智集团整合旗下品牌WISPARK Event| WISPARK Sports| WISPARK Digital持续为国际一线品牌提供高质量的整合市场营销服务，包括体验营销、数字营销、公关传播、赛事管理、IP建设等。