北京招聘

岗位职责

1、协助总经理分解及安排各阶段工作目标分解；

2、协助总经理各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理进行商务合作、谈判工作；

3、安排和协调总经理的工作行程，负责总经理意见的执行、跟进和反馈；

4、协助总经理对公司运作与销售部门进行管理，协调销售部门的日常工作关系以及事务处理；

5、跟踪公司分解目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

7、完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、有驾照，能熟练驾驶；

2、熟练使用办公软件，打字速度快；

3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

6、原则性强，维持相关工作的保密性、并具有较强的责任感和事业心；

7、有较强的心理承受能力、抗压能力强，能适应高强度长时间工作；

8、由于工作开展需要，安徽人优先考虑。

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