北京招聘

岗位职责：
1. 协助公司人员的人事工作；
2. 负责人员花名册的及时更新；
3. 负责公司部分绩效工作；
4. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理；
6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理；
7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8. 负责完成上级交办的其他临时工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，应届生亦可；
2、人力资源专业优先，无经验亦可培养；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，性格活泼开朗；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1、完善的社会保险+住房公积金，配备笔记本办公电脑；
2、薪资：4k-6k，全勤奖：100-300/月；
3、每周两天休息、享受法定假期、两周春节长假；
4、生日、节日福利（福利卡、福利津贴）；
5、管理岗的内部竞聘。

工作时间：早九晚六，双休，国家法定节假日休息。

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