北京招聘

1.负责员工的考勤整理、统计以及其他人事相关数据的提供；

2.负责员工入职、离职、调岗、转正、晋升等手续办理并确保及时、准确；

3.负责员工档案的保管、人事资料的更新，为公司重大人事决策提供信息支持；

4.负责与所属区域各社保代理机构保持有效的沟通，对每月各专营店员工的社保和公积金进行审核，每月在规定时间内进行增减员；

5.负责员工劳动合同的签订、续签、签收、汇总、保存及转正人员的通知，协助公司总部对行政中心人员的劳动合同进行签订以及续签；

6.根据公司流程，负责对所属区域固定资产进行统计、更新及报废；

7.上级安排的其他人事以及行政日常工作。

任职要求：

1、有一定人力资源理论知识基础，了解基本的人力资源事务性工作流程；

2、良好的沟通表达能力，有一定文字撰写能力；

3、了解常见的人力资源系统软件，熟练使用办公自动化软件。

4、办事细心认真，工作责任心较好；

5、工作原则性较好，有较强的工作纪律性；

3、性格开朗，思维活跃，有良好的团队合作意识。

    金至尊珠宝为中国香港品牌，主要从事设计、研发、销售以「金至尊」品牌命名的名贵珠宝钻饰、足金饰品及企业礼品；在中国内地、中国香港地区建立零售网络。目前集团开设超过300间专营店，品牌形象深受认同和肯定。以其独特的产品魅力、3DG尊享服务获得大众消费者乃至国内外众多明星的青睐。 同时，品牌在发展历程中获得社会各界的广泛认同及好评。
    金至尊珠宝为员工设立了完善的薪资福利体系，健全的培训考核晋升机制，欢迎有志之士加盟。