北京招聘

工作职责：

1. 全面负责研发部门的人力资源工作，为研发部提供充足的人力支持和人才保障；

2. 能够有效利用招聘渠道，运用创新性招聘方法，快速寻找到合适候选人；

3. 负责部门的培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作；

4. 负责办理员工入转调离相关手续，劳动合同签订；

5. 协助研发部门搭建可持续发展的人才梯队；

6. 提升研发部门人才吸引能力，协助管理层进行人才管理、激励与绩效管理、组织氛围建设等；

7. 主动与研发部管理层及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

8. 其他人事行政事务以及领导交办的其他事情。

    

    

   任职资格：

   1、全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，理工科专业优先；

   2、对产品研发人才特质有较深的了解；

   3、能够熟练使用Word、Excel、Powerpoint等相关办公软件；

   4、业务导向，结果导向；务实有上进心，自我驱动力强；

   5、较强的沟通表达能力，较强的抗压能力；

   6、阳光开朗，头脑灵活、有创新意识和服务意识。

福利待遇：

1、高新技术企业，周末双休、绩效奖金，年终奖福利；

2、注重员工培训和培养，公司提供内部培训及华为培训机会；

3、拥有宽广的晋升空间；

4、额外增加购买平安团体意外险；

5、丰富的公司及员工活动：公司年会、季度会、员工活动、生日礼物、节假日福利等。

 深圳市中讯网联科技有限公司成立于2008年，公司总部位于深圳，在广州、武汉、成都、长沙、西安、南京、合肥、福州、北京设有办事处，是集销售、开发、服务为一体的国家高新技术企业。公司为华为公司的全产品经销商及CSP服务合作伙伴，同时也是ISV独立软件开发商，BYOD移动办公联盟成员。提供视频会议管理系统（会管、会控、直播、录播、点播）、联络中心业务系统（客服中心、电销中心、多媒体联络中心）及企业云、桌面云、云通讯、云数据中心等解决方案。公司始终本着“以创新为动力，以服务求生存”的经营理念，把均衡发展、可持续性发展作为公司的管理要点。努力把公司打造成为具有较强综合实力和核心竞争力，管理和服务一流的通信服务企业。