北京招聘

1、作为360°顾问负责所在项目的招聘周期；

2、候选人管理: 搜寻 / 面试/判断及筛选优质候选人；定义候选人的求职意向并协助候选人申请工作机会；

3、通过网络 / 内部系统推荐等多种途径，浏览简历并筛选出优质候选人，同时邀请候选人进行访谈，定义候选人的求职意向；

4、推荐候选人至客户公司：协助候选人的面试准备，建议及反馈；讨论OFFER等；

5、客户管理：定期拜访客户公司的管理层，定义客户的招聘需求；

6、成功交付招聘项目，并确保候选人与企业达成意向。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限。

2、有2年以上猎头及招聘工作经验者优先。

3、有想法，有规划。知识面广，理解能力强。

4、能吃苦耐劳，不甘平庸，想挑战自己。

5、有强烈的责任心和积极的工作态度；具备优秀的沟通能力和学习能力。

注：除360端猎头，同时着重交付端的猎头，有自己的BD团队。

微信分享