北京招聘

1.      协助部门负责人建立并优化人力资源相关各项制度与流程；并在制度体系运行过程中提出合理化建议

2.      招聘：根据公司需求开拓招聘渠道，确保招聘及时满足用人部门需求

3.      培训：确保年度/月度计划有效实施；不断通过改善，提升培训效果

4.      员工关系：定期员工访谈，福利发放，员工各项活动的组织，入离职等各项手续的办理

5.      绩效管理:试用期员工和正式期员工绩效考核的跟进，并定期做好员工的月度/季度/年度绩效分析及提出改进建议

6.      统计月度/季度考勤数据，督促员工按时提交各项休假及加班申请；根据员工每月的考勤情况，与薪资外包单位做好对接工作，保证薪酬的正常发放

要求：

1.      本科或以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先

2.      4年及以上人制造企业力资源工作经验，有汽车行业工作经历者优先

3.      良好的沟通协调能力，亲和力强

4.      Excel可熟练运用

5.      熟悉劳动关系相关法律

本岗位是上海重塑科技下属子公司“江苏重塑能源科技有限公司”招聘

工作地址：常熟市东南经济开发区香园路南溪路交叉口

Re-Fire，加入我们，开启一段富有使命感的旅程。
面对全球气候变暖，社会发展导致化石能源急剧耗竭；我们始终在寻找一种新的火种，一种温和的、清洁的、充足的且大部分人可负担得起的能源；一路探索，我们找到了答案 - 氢能；
Re-Fire，致力于把氢能与燃料电池带入人类的生活，创造人类可持续发展的未来。
在这里，团队的每一位成员肩负梦想与责任；一个年轻、充满活力的团队，凭借源自于汽车、机电、材料化学、燃料电池等多领域跨学科的强大专业背景，专注于提供氢能燃料电池产品及燃料电池动力系统解决方案。
公司建立了扁平化的组织架构，营造平等沟通的工作氛围；我们尊重且重视员工的想法，鼓励员工的创新思维；同时我们为加入团队的每一位成员提供完善的员工福利制度；在这里，你将感受到每一位Re-Fire成员的热忱与努力。

公司福利：
交通补贴、通讯补贴、服装补贴、高温补贴、租房补贴、年假补贴、五险一金、商业保险、带薪培训、健康体检、庆生关爱、免费用餐

重塑未来