北京招聘

负责工作：
模块一：
主导制订日常社会招聘方案，统筹组织实施公司各业务板块人才招聘，通过优化公司的招聘流程、完善甄选方法，提高面试效率，从而满足公司的人力资源需要，帮助公司快速发展。主要工作职责有：
1、岗位任职资格体系的建立及完善，与各部门经理协商确定职位需求；
2、搜寻合适的职位人选，建立人才库，进行简历筛选，电话面试和现场面试等；
3、负责高级岗位的背景调查，录用谈判等；
4、参与开发和执行电子招聘模式；
5、管理现有招聘渠道，与网络、猎头、人才市场等供应商建立保持良好积极的合作关系，保证其提供有效的支持和服务。

模块二：
负责组织并实施公司每年一度的校园招聘，通过不断完善并改进校园招聘政策及其组织实施流程，对校园招聘计划的设计、发展、执行过程进行优化，以继续保持公司在全国重点高校目标专业方向的既有“最佳雇主”优势，吸引优秀毕业学踊跃加盟。
主要工作职责有：
1、校园招聘的整体策略、公司宣传片策划录制、宣传海报及印刷品设计制作、招聘网站管理等前期工作；
2、在线简历库建设、人才测评技术的引入、主持并管控校园招聘各小组的招聘进程等；
3、指导学生签约、接收应届毕业生等后期工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上大中型企业或外资企业招聘工作经验，有校园招聘经验者优先；
2、具备较高的HR管理能力，熟悉各种招聘流程、招聘渠道，精通各种面试方法与技巧，能独立开展招聘工作；
3、良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力、组织协调能力；
4、良好的逻辑思维能力和系统协调能力，语言及书面表达能力良好；
5、熟悉OFFICE办公软件，能熟练操作PPT、WORD、EXCEL等；
6、诚信、正直、积极进取、富于生活与工作激情；
7、本职位较为高端，不符合条件者请勿投递简历。

国家电网公司和南方电网公司主要的自动化设备和系统技术供应商
华南***的电力系统自动化专业公司
国家规划布局内重点软件企业（国家发改委认证）
***高新技术企业
广东省战略新兴产业培训企业
深圳市重点软件企业（连续多年）
深圳市市级研究开发中心
长园深瑞继保自动化有限公司（以下简称为长园深瑞）原名为深圳南瑞科技有限公司，1994年由国网电科院创办，2012年由上市公司长园集团（股票代码：600525，sh）控股。
长园深瑞总部位于深圳市高新技术产业园区，是国内***代从事微机保护和变电站综合自动化科研、生产和服务的国家高新技术企业。
2011年12月，因经营发展需要，深圳南瑞科技有限公司正式更名为长园深瑞继保自动化有限公司。从“深圳南瑞”到“长园深瑞”，我们积极进取、精诚团结、努力拼搏的价值观始终不变。2012年，在经历了股权变更和企业更名的双重影响之后，长园深瑞迎来了前所未有的大发展、大飞跃的新局面！销售额突破10亿大关，实现历史性的跨越。
2013年至2014年，长园深瑞新产业方向、新技术领域全面开花，业绩同比增长超20%。截止目前，公司各电压等级监控系统已应用3000余套，prs系列高压/超高压保护已中标13000余套，isa系列保护产品已有100000余套应用于国内和海外工程。人才团队持续增长，近三年，每年均有百余名毕业于全国重点高等院校的学子投入到长园深瑞的建设中来，公司员工总数过千人，资产规模超15亿元。
我们拥有：
中国电力系统***科研机构的血统传承，
外企精益高效正向激励的人性化管理模式，
提倡通过奋斗实现梦想收获荣耀的骑士精神，
蕴含浓厚兄弟情怀及家感觉的企业文化。
我们提供：
良好的工作环境：宽敞明亮的办公区域、和谐融洽的团队氛围、丰富多彩的企业文化；
丰厚的薪资待遇：正向激励的薪酬体现业绩、基于绩效的年终奖金体现价值；
完善优渥的福利：足额社保、额外商业保险、众多带薪假期、无息购房贷款；
多渠道的培训机会：专业技术、基础素质、管理、体验式等各类培训；
极具潜力的个人发展空间：技术、管理、业务三类发展通道

应聘方式：
    欢迎您前来应聘并感谢您对我们的信任，您的资料我们将认真审核，对符合要求的应聘者我们将在两周内发出面试通知；
    推荐通过网站提交职位申请，或直接使用email与我们联系：zhaopin@sznari.com，如直接以邮件方式发送简历，请注意：需在邮件主题中注明姓名及应聘岗位，并直接在邮件正文中书写个人简历，勿以附件形式发送简历，以免错失面试机会；
    我们承诺对每一位应聘者的资料给予充分重视和保密，资料恕不退还；
    合格者约见，谢绝来电来访；
    接到面试通知后，请您带好个人资料（身份证、毕业证、学位证、职称证等其他证件，1张1寸证件照）准时参加面试。