北京招聘

工作职责：
1、管理和指导项目团队的测试活动其他测试活动；
2、与相关部门沟通质量相关的问题，提供建议；
3、对软件工程各个环节有较好的理解，能够监督并协助研发经理及各相关部门，提出改进建议提高流程质量；
4、给测试工程师提供技术指导，与开发团队进行紧密合作；
5、分析产品/项目需求，编写高质量测试计划和策略；
6、负责计划，设计，实施并评估测试，包括设计测试方案及测试模型，实施测试流程，评估测试结果，总结测试报告；

任职要求：
1、本科以上学历，至少3年以上相关工作经验，1年以上测试团队管理经验；
2、熟悉软件质量保证的方法，过程和最佳做法；
3、在编写测试方案，测试策略及测试用例上有丰富的经验；
4、熟悉测试跟踪工具（或缺陷跟踪工具）的使用，至少了解三种以上缺陷管理及测试相关工具，如：bugfree、bugzilla、QC、QTP、Loadrunner；
5、至少熟悉一种版本控制工具，例如：SVN、VSS等；
6、熟练操作SQL Server，了解SQL语言；
7、具有团队合作精神，具有良好的问题分析及解决能力；
8、具备从技术和用户角度阐述观点的能力；
9、具备信息安全、物联网、云计算等技术方向测试经验者优先；
10、具备软件开发流程经验，包括软件设计和编程经验者优先。

北京西普阳光教育科技有限公司（以下简称西普科技）成立于2002年，位于高校云集的中关村核心区域，是北京市高新技术企业，国家认定软件企业， 在上海，广州，南京，武汉，西安等城市均设有办事处，业务区域覆盖全国范围。

西普科技致力于成为国内高校计算机学科实验室及实训服务专业提供商。公司拥有十余项自主研发产品及国家发明专利。产品线覆盖网络工程，信息安全，物联网工程，计算机硬件等专业方向。

公司在教育领域耕耘多年，提供计算机学科各专业实验室建设的咨询规划、方案设计、系统建设、培训维护等服务：同时，建有自己的实训基地，具有与学校共同进行学生岗前实训等专业 建设方面的服务能力。

目前，在中国已有超过500家高校正在使用我们提供的产品和服务。

公司主营业务：

信息安全、计算机网络、物联网、计算机硬件及系统、软件工程实验室建设

计算机类学历教育、就业培训、认证考试


西普科技除为员工提供国家法定的社会保险和住房公积金外，还提供包括以下福利：
1. 补充医疗保险；
2. 年度健康体检；
3. 带薪年假；
4. 带薪路途假；
5. 午餐补助；
6. 结婚礼金；
7. 生育礼金；
8. 过节费；
9. 吊恤慰问金；
10. 通讯补助（部分员工，依工作性质而定）；
11. 笔记本电脑补助（部分员工，依工作性质而定）。