北京招聘

1、负责制定和完善分公司岗位编制，负责开发和利用人力，满足经营管理需要

2、负责组织开展招聘及人员配置工作，包括制订人员编制计划和年度招聘计划，维护招聘渠道， 提高工作效率

3、负责公司员工的考勤管理、薪资福利的核算

4、协助监督执行分公司各部门年度绩效考核，并不断完善绩效管理体系

5、负责员工的入离职手续、转正、合同签订、档案管理等基础人事工作

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，如办公用品的管理、团队活动组织、企业文化建设等

7、整理文件，记录会议纪要，开展员工培训

8、协调其他部门的工作，做好信息的上传下达

9、印章、证照日常管理及异地用印出差配合

华安发展控股集团2006年创立于北京，注册资本金10.1亿元。多年来，一直致力于开拓地域文化旅游产业，已经拥有了一套完整的文旅产业运营管理体系，同时形成了文旅产业、地产开发、文化教育、金融投资、PE投资五大主营板块。自成立以来，坚持走高端化、精品化的发展战略，以务实的精神取得了骄人的业绩。
    华安发展控股集团始终秉承“华安超越华安”的发展理念，坚持理性投资、稳健操作、持续发展的指导思想。历经十余年发展，集团旗下现有控股和参股企业40余家，其中金融企业10余家。业务遍及北京、天津、河北、上海、山东、香港、陕西、安徽等省市，开发项目包括国家AAAA级旅游景区、城市综合体、第九代商业、五星级酒店、AAAAA级写字楼及高档住宅等，并连续荣获“中国品牌500强”、“中国行业十大创新力品牌”、“中国房地产十佳诚信开发企业”、“中华百强徽商”、“华东最具人气人文景区”等30余项称号。
    认真做人，诚信做事，做对员工和股东有价值的公司，做对社会有责任的品牌企业。“安得广厦千万间，华安与您共发展”，不管是过去、今天还是未来，华安发展必将一如既往......