北京招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源部的要求，负责所属事业部的组织、岗职设置及人员规划管理等
2、结合事业部业务需要，制定人员需求计划,并跟进招聘进程
3、根据公司绩效管理制度，执行事业部的绩效考核管理办法并指导考核工作，以确保合理运用考核结果并制定、组织实施奖惩制度
4、监控、分析薪酬体系在事业部的运行效果，协助人力资源部设计、优化薪酬方案，以促进薪酬制度的合理性和有效性等
5、通过定期与员工的访谈，发现组织中的问题，并向部门负责人提出相应的管理建议
6、协助人力资源部进行企业文化的开展，在事业部进行员工关系及企业文化的宣导等
7、根据公司培训发展体系，针对事业部发展目标，结合现有人员的各方面能力，参与组织、实施事业部培训工作等

任职资格：
1、本科及以上学历， 5年以上HR工作经验，企业人力资源经理和BP经历尤佳
2、精通人力资源日常管理工作流程，至少具备绩效管理、招聘配置、员工关系三方面的丰富实践经验
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉HR领域的法律法规及政策
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色平衡能力
5、具备IT/互联网/软件/电子商务行业工作经验优先

　　畅游公司(NASDAQ：CYOU)是中国领先的在线游戏开发和运营商，于2009年4月在纳斯达克全球精选市场上市。畅游拥有领先的自主研发技术平台和顶尖运营团队，其自主研发的《天龙八部》是中国最受欢迎的大型多人在线角色扮演游戏之一，2010年4月，其续作《天龙八部2》推出，次世代新武侠世界以独特魅力再次震撼玩家。畅游目前正在运营的游戏还有《鹿鼎记》、《古域》、《刀剑英雄》、《九鼎传说》（原《刀剑英雄2》）、《大话水浒》、《中华英雄》、《剑仙》。此外，《霸者无双》、《战地风云OL》、《东海奇谭》等多款游戏正在测试中。畅游将继续秉承"第一精品?第一在线"的产品理念，为用户提供更好的服务和游戏体验。
　　畅游拥有领先的技术平台，包括先进的2.5D及Unreal、BigWorld 3D图形引擎、统一的游戏开发平台、有效的反作弊和反黑客技术，自主研发的跨网络技术和先进的数据保护技术等。我们的产品开发团队和游戏运营团队紧密合作，共同将玩家的反馈及时地融入到游戏升级和资料片中。同时，畅游从与搜狐的密切关系中获得了独特的竞争优势，搜狐为我们提供包括战略指导、发布前游戏评估、营销与运营等方面支持，并使畅游能与搜狐门户网站的2.5亿注册用户建立联系。
　　畅游自主研发并屡获殊荣的游戏《天龙八部》为公司的成功作出了重要的贡献。这款游戏改编自极受欢迎的金庸武侠小说《天龙八部》，是一款2.5D武侠艺术风格的虚拟社区类大型多人在线角色扮演游戏，以作品中具有鲜明特色的九大门派，构筑原汁原味的中国风武侠世界。2007年，《天龙八部》被国际数据公司（IDC）评为中国最受欢迎网络游戏第三名和中国本土开发最受欢迎网络游戏第二名。2010年4月，畅游正式推出《天龙八部》续作《天龙八部2》，第十大门派慕容世家登场，天空盒等美术资源开放，不仅让中国风美景以360度的震撼视角呈现，也在玩家间掀起新一轮武侠狂潮。2011年7月，最新续作《天龙八部3》正式曝光，推出全新沙盘式"天外江湖"体系，力求打造一款划时代的、更符合新生代玩家喜好的后武侠网游。