北京招聘

任职要求：

1、 男女不限，年纪25-30岁，形象气质良好，性格外向，团队协作意识佳；

2、 商务英语类专业本科及以上学历，英语听、说、读、写优秀，有很强的英语理解能力和汉语表达能力；

3、 英语八级，在外资企业连续2年以上担任海外事物助理工作，海外留学者优先录用；

4、 良好的语言沟通能力及逻辑思维能力，工作认真负责，工作态度积极，具有优秀的职业素养，较强的团队合作精神；

5、 熟练应用中译英、英译中及审校工作，具有繁体中文译英文能力者优先录用；

6、 本职位需经过公司的稿件测试，合格方可录用。

岗位职责：

1、 协助部门负责人进行平台规划、计划、执行及相关会议安排和工作落实；

2、 协助部门负责人开展对外信息沟通交流与高端海外人才咨询交流；

3、 负责涉外传输文件、文稿的翻译工作；

4、 负责公司平台资料系统管理；

5、 负责公司平台人才引进和输出的前期涉外商务咨询谈判工作；

6、 部门负责人安排的其他工作。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。