网络营销专员
北京老银匠饰品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:网站营运专员
职位描述
岗位职责:
1. 负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制订,以提高店铺点击率和浏览量;
2. 完成部门下达本岗位销售指标;
3. 负责目标市场促销方案的执行,研究对手推广方案,提出建议,收集反馈市场竞品信息;
4. 负责对数据进行分析和挖掘,并定期分析同类产品店铺走向;
5. 负责公司网站及相关关系网站的运营(官方微博,官网),以及相关各项文档的撰写;
6. 配合策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广,SEO论坛推广,博客推广等);
7. 配合进行公司网络形象的推广和维护(百度产品);
8. 配合运营中心对加盟商开业活动进行网络宣传;
9.完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
教育背景:
◆ 大学专科或以上,计算机,电子商务、营销相关专业
经 验:
◆ 2年以上网络营销相关工作经验
专业技能:
◆ 良好的工作自主性,思维敏捷
◆ 能够熟练使用互联网产品,包括微博,百度产品等
◆ 具有出色的网店策略能力,对市场有灵敏的嗅觉和较强的资讯搜集能力
◆ 具备优秀的活动策划及执行能力
◆ 熟练使用办公软件及办公自动化设备
职业素养:
◆ 工作细致认真,条理性强
◆ 具有优良的自主学习能力
公司介绍
老银匠创意银饰品牌诞生于1998年,至今已有十余年历史,是集设计、生产、销售于一身的综合型企业。品牌名称“老银匠”象征着岁月的沉淀和手工艺的坚持。传承、纯粹、本土、民族是老银匠十余年来不曾改变的精神内核。在快速消费的今天,老银匠力求将纯净、典雅、追求本真的生活理念通过银饰品表达出来。以“匠人”自居的老银匠人,始终怀着对银饰永不褪色的忠诚和对传统文化深沉的爱,把时尚经典与人文情怀传递给每一个爱银、懂银的人。
如今老银匠已在全国27个省市拥有数百家代理商,至今已拥有数十万忠实消费者。清晰的品牌定位,优秀的管理团队、先进的经营理念,统一完善的店面形象,使老银匠成为国内最具影响力的本土银饰品牌。现在的老银匠正在逐步走入国际市场,随着品牌的不断发展和壮大,不久的将来,“老银匠”势必成为复兴和弘扬中国民族文化的国际性银饰品牌。
老银匠从无到有,从小到大,一路走来,一步步壮大,时间在变,环境在变,十余年间,唯一不变的是对银饰品执着的追求和忠诚的热爱。
1998年,老银匠于古都北京诞生,2002年,随着第一家加盟店的成立,老银匠特许加盟连锁经营模式全面启动。2004年老银匠硕果累累,第一家直营店成立,同年底,第100家店面面世,老银匠饰品一跃成为国内十大知名银饰品牌,良好的信誉与口碑促进了品牌的快速成长。2012年,经过几年沉淀与稳固发展,老银匠店面总数达到数百家,形成了以北京总部为中心,辐射覆盖国内27个省市自治区的连锁经营区域。2013年初,老银匠品牌形象、管理模式全面升级,同时,海外店成立,开始启动国际市场推广计划。
诚邀您的加盟,我们为您准备了:
1. 完善的福利体系:社会保险(五险)、商业保险、住房公积金、免费午餐、生日礼物、节假日礼物等。
2.充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。
3.广阔的职业发展空间,富有个性化的培训机制。
4.有竞争力的薪酬待遇。
5.奖励体系:特殊贡献奖、绩效奖金等多方位的激励措施。
6.丰富多彩的员工活动。
如今老银匠已在全国27个省市拥有数百家代理商,至今已拥有数十万忠实消费者。清晰的品牌定位,优秀的管理团队、先进的经营理念,统一完善的店面形象,使老银匠成为国内最具影响力的本土银饰品牌。现在的老银匠正在逐步走入国际市场,随着品牌的不断发展和壮大,不久的将来,“老银匠”势必成为复兴和弘扬中国民族文化的国际性银饰品牌。
老银匠从无到有,从小到大,一路走来,一步步壮大,时间在变,环境在变,十余年间,唯一不变的是对银饰品执着的追求和忠诚的热爱。
1998年,老银匠于古都北京诞生,2002年,随着第一家加盟店的成立,老银匠特许加盟连锁经营模式全面启动。2004年老银匠硕果累累,第一家直营店成立,同年底,第100家店面面世,老银匠饰品一跃成为国内十大知名银饰品牌,良好的信誉与口碑促进了品牌的快速成长。2012年,经过几年沉淀与稳固发展,老银匠店面总数达到数百家,形成了以北京总部为中心,辐射覆盖国内27个省市自治区的连锁经营区域。2013年初,老银匠品牌形象、管理模式全面升级,同时,海外店成立,开始启动国际市场推广计划。
诚邀您的加盟,我们为您准备了:
1. 完善的福利体系:社会保险(五险)、商业保险、住房公积金、免费午餐、生日礼物、节假日礼物等。
2.充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。
3.广阔的职业发展空间,富有个性化的培训机制。
4.有竞争力的薪酬待遇。
5.奖励体系:特殊贡献奖、绩效奖金等多方位的激励措施。
6.丰富多彩的员工活动。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市丰台区王佐镇长青路105号