北京招聘

岗位职责：
1. 有效分解拓展目标，实现制定的拓展计划及拓展目标的完成；
2. 负责加盟渠道拓展工作；
3. 负责加盟申请及终端门店的选址评估报批工作；
4. 负责部门人员的日常工作的安排，指导加盟专员解决工作中遇到的招商难题，跟进团队招商进度；
5. 负责加盟商接待工作，做好加盟商答疑工作；
6. 负责加盟拓展专员的培训工作（包括：标准话术、招商政策）；
7. 负责组织部门人员收集同类竞争品牌招商推广信息，并上报；
8. 与销售部对接及时了解加盟商最新动态，关注加盟商的店面情况，做好加盟商再开店计划；
9. 与督导部对接及时了解加盟商及市场最新动态；结合督导部提供的最新信息及时进行相关拓展工作；
10. 负责加盟商后期迁址、转让的审核工作；
11. 每月向招商经理提交工作报告及工作计划，统计招商业绩；

任职要求：
教育背景：
◆ 大学专科或以上，管理类、营销类等相关专业
经 验：
◆ 3年以上相关行业，市场营销拓展管理工作经验，2年以上相关职位工作经验
专业技能：
◆ 熟悉招商内容和流程，具有一定的文字编辑能力，能熟练操作办公软件
◆ 熟悉市场渠道开发和建设业务
◆ 擅长对意向客户、店铺选址的评估
◆ 对市场营销拓展工作有一定认知
职业素养：
◆ 具有较强的组织、领导、协调能力、人才培养能力
◆ 思路清晰、有良好的沟通技巧和谈判能力
◆ 具有较强的判断分析能力、协调能力、实施能力
其 他：
◆ 身体状况较好、充沛的精力、强烈的责任心
◆ 能适应不定时加班及出差
◆ 有一定的优质加盟商及渠道资源

     老银匠创意银饰品牌诞生于1998年，至今已有十余年历史，是集设计、生产、销售于一身的综合型企业。品牌名称“老银匠”象征着岁月的沉淀和手工艺的坚持。传承、纯粹、本土、民族是老银匠十余年来不曾改变的精神内核。在快速消费的今天，老银匠力求将纯净、典雅、追求本真的生活理念通过银饰品表达出来。以“匠人”自居的老银匠人，始终怀着对银饰永不褪色的忠诚和对传统文化深沉的爱，把时尚经典与人文情怀传递给每一个爱银、懂银的人。
     如今老银匠已在全国27个省市拥有数百家代理商，至今已拥有数十万忠实消费者。清晰的品牌定位，优秀的管理团队、先进的经营理念，统一完善的店面形象，使老银匠成为国内最具影响力的本土银饰品牌。现在的老银匠正在逐步走入国际市场，随着品牌的不断发展和壮大，不久的将来，“老银匠”势必成为复兴和弘扬中国民族文化的国际性银饰品牌。
老银匠从无到有，从小到大，一路走来，一步步壮大，时间在变，环境在变，十余年间，唯一不变的是对银饰品执着的追求和忠诚的热爱。
     1998年，老银匠于古都北京诞生，2002年，随着第一家加盟店的成立，老银匠特许加盟连锁经营模式全面启动。2004年老银匠硕果累累，第一家直营店成立，同年底，第100家店面面世，老银匠饰品一跃成为国内十大知名银饰品牌，良好的信誉与口碑促进了品牌的快速成长。2012年，经过几年沉淀与稳固发展，老银匠店面总数达到数百家，形成了以北京总部为中心，辐射覆盖国内27个省市自治区的连锁经营区域。2013年初，老银匠品牌形象、管理模式全面升级，同时，海外店成立，开始启动国际市场推广计划。
诚邀您的加盟,我们为您准备了：
1. 完善的福利体系：社会保险（五险）、商业保险、住房公积金、免费午餐、生日礼物、节假日礼物等。
2.充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。
3.广阔的职业发展空间，富有个性化的培训机制。
4.有竞争力的薪酬待遇。
5.奖励体系：特殊贡献奖、绩效奖金等多方位的激励措施。
6.丰富多彩的员工活动。