北京招聘招聘专员

招聘专员

技能要求：

招聘专员，软件行业招聘，销售人员招聘，简历筛选电话邀约，RPO招聘

岗位职责：

1、独立完成公司产研相关岗位的招聘工作，包含招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试、录用跟踪、后期员工关怀；

2、着重完成营销中心业务岗位的筛选、电话邀约、初试等工作；

3、协助上级领导完成各部门招聘需求确认，招聘渠道的开发；

4、关键性岗位的背景调查；

5、人才库的建立及储备，每周五下班前以邮件形式报上级；

6、完成招聘相关数据的统计和分析。

任职要求：

1、大专及以上学历、1年以上工作经历，软件行业销售人员招聘经验者优先，20-30岁之间，性别不限；

2、人力资源管理、管理学、心理学等专业，具备人力资源管理师证书者优先；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，至少了解人力资源两个模块；

4、熟练使用办公软件，如excel\word\ppt等；

5、人际关系良好，具备较强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的分析判断能力；

6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

产品官网：https://www.123eblog.com/