北京 [切换城市] 北京招聘北京高级管理招聘北京总监/部门经理招聘

总裁办主任(职位编号:005)

北京拓明科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2012-12-24
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:总监/部门经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责
协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
负责总经理进行对内、对外沟通与联络;承担与各分公司及部门经理的联系作用,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合,跟踪并确保有关工作的按期完成;
跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;
撰写和跟进落实公司总裁办会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划;

任职资格:
教育背景:企业管理或MBA相关专业,本科或硕士以上学历。
工作经验
5年以上总裁助理经验;3年团队管理经验。
技能素质
较为扎实的企业管理专业知识
出色的沟通能力
较强的组织协调能力和文字表达能力;熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等售前工具,具有良好的表达能力及文档书写能;
良好的服务意识
强烈的责任心和事业心
知识面丰富,学习能力强,有很强的系统集成、技术方案整合、售前宣讲能力;
能准确理解上级指示和下级的要求。工作积极主动,具有良好的沟通协调和团队管理能力;


工作态度
为人亲和乐观,积极主动,具有团队合作精神;做事客观、严谨负责、踏实、敬业,忠诚守信。
责任心强、能承受高强度工作,承压能力强。
其他要求:身体健康,心态良好,认可并融入拓明企业文化与价值观!

工作职责:
1、 协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并组织实施;
3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、 推进招聘测评工作的科学性、客观性和标准性进程;
6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,保障人力资源的可持继发展;
7、领导交办的其他工作。

公司介绍

 北京拓明科技有限公司成立于2005年8月,是***高新技术企业、国家火炬计划企业。公司注册资金5000万元,总部位于北京,在广州、杭州、呼和浩特、长沙、长春等地设有分支机构,公司人员规模超过600人。伴随公司在移动通信网络大数据采集、数据挖掘领域及高精定位技术的日臻完善。拓明科技正在由传统的通信网络服务商向包括电信行业在内的全行业大数据应用综合解决方案提供商转变。
         目前,公司业务涵盖了中国移动、中国电信、中国联通三大运营企业的2g、3g、4g、wlan全网络全业务领域,基于信令的业务质量优化业务已覆盖中国移动全国网络。拓明科技在移动网络及数据业务质量评估优化、网优智能决策、自动优化服务领域具备突出优势,成为国内同行业领跑者,并已经成功进入海外市场。
         伴随移动互联网的迅猛发展,拓明科技成功构建大数据采集、数据挖掘与包括电信行业应用的综合应用平台。通过对实时的多维度数据的深挖分析和画像(包括位置数据、上网数据、兴趣数据、消费数据等),提供电信市场精准营销;并应用北斗高精度室内/外定位和移动业务识别等技术加速全行业应用,涉及智能交通、高速铁路、智慧城市、智慧旅游、商业地产、金融保险、公共安全、媒体广告等诸多领域。
         拓明科技十分重视科研投入与技术积累。公司与中国移动设计院、中国联通设计院、中国联通研究院、中国电信研究院等进行多方位科研合作。同时与清华大学、中国人民大学、北京邮电大学、北京交通大学开展多项合作。目前公司已拥有软件著作权72项,专利52项。
          今天的拓明,缔造了移动通信网络优化、移动数据业务优化、用户感知提升的***;今后的拓明,将继续以大数据采集、挖掘与应用为核心,基于对移动互联网应用领域的深度理解,成为移动互联网时代大数据综合解决方案的首选平台!

联系方式

  • 公司地址:地址:span曲江观邸15栋901