北京招聘

1、了解公司品牌的经营方向，依据品牌的特色和风格等制定销售策略；

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务；

3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训；

4、负责盘点、商品交接的准确无误；

5、负责店铺内商品订购（补货），商品陈列（根据陈列指引）；

6、协助上级处理与改善专柜运作的问题； 同时与商场维护、保持沟通与协调；

7、定时按要求提供周围品牌在商场的公关、推广、促销活动；

8、激发导购工作热情，调节货场购物气氛；

任职资格：

1、高中以上学历 ，22-30岁（条件优秀可适当放宽）

2、5年及以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验；

3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；

4、工作地点：天津。

韩国东进公司(现布来亚克公司前身)成立于1973年，是专门研究，开发，生产，销售BLACK YAK，MTIA品牌系列登山用品和户外运动服装的专业公司，目前在韩国拥有5家专卖店，22家代理店，400多家经销点，占据韩国登山用品和户外运动服装60％的市场份额，同时公司积极拓展海外业务，已向法国，日本，新加坡，中国香港等地出口登山用品和户外运动服装系等列产品。

1973年2月，布来亚克公司董事长姜太善先生(现东进株式会社社长，大韩山岳联盟副会长，汉城山岳联盟会长)联合多位酷爱登山运动，致力于户外产业发展的年轻人，在韩国汉城(今首尔)成立了“东进山岳”。通过对韩国整体户外，登山市场现状，发展，未来需求，经过数以万计的试穿体验和改进，逐渐获取了专业户外，登山人士对产品的认知，于1976年成功注册了PRO－GIANT品牌，PRO－GIANT品牌不仅是BLACK YAK登山户外系列产品的前身，而且代表了当时韩国户外，登山运动发展的整体水平，1979年PRO－GIANT品牌被选定为韩国童子军组织指定的野外用品供应商。

中国是全球瞩目的战略发展摇篮和基地，登山户外运动更是随着国民生产总值得迅速提升，人民物质文化生活的需求，得到人们广泛的关注，BLACK YAK公司在1996年始，对中国户外市场进行了详尽的调研，并积极开展进军中国市场的筹备工作，1996年6月，BLACK YAK公司邀请中国登山协会前任主席王富洲先生和曾署生先生一行，更深入、具体的了解了中国登山运动发展现状，并传达了BLACK YAK公司进入中国市场的战略计划。

同时，BLACK YAK公司深刻的意识到户外环保理念和公司规模发展是密不可分的，2002年BLACK YAK公司与《国际长城之友协会》共同推出《BLACK YAK山野之约》，全心致力于户外环保公益事业，传播户外环保理念。

BLACK YAK 产品在原料的选择上秉承精益求精的态度，采用的面料以行业世界尖端面料为主，如：GORE_TEX、WiNDSTOPPER、COOLMAX、EPIC、POWER STRETCH、SUPPLEX等，BLACK YAK公司一直遵循信赖与挑战的企业质量理念。

2007年携手戈尔赞助古格文明之旅

在中国BLACK YAK的经销网域已遍布北京，上海，天津，重庆，哈尔滨，深圳，广州，四川，吉林，湖南，辽宁，江苏，山东，河南，南京，山西，甘肃，陕西，安徽，贵州，河北，新疆等地，BLACK YAK公司将一如既往联合各品牌公司，开拓中国户外市场美好的未来。