北京招聘

岗位职责：

1、组织开展员工绩效管理相关工作，参与目标制定、绩效评价、绩效反馈等工作；

2、组织开展员工培训管理相关工作，参与培训计划、实施和效果评估等工作；

3、组织开展雇主品牌宣传工作，参与公司官网、公众号等新闻稿件撰写及宣传工作；

4、协助开展公司招聘管理工作，参与招聘计划的制定及落实工作；

5、其他交办工作。

任职条件：

1、全日制大学本科以上学历，研究生学历优先；

2、年龄不超过30岁，具有3-5年相关工作经历，具有绩效、培训、新闻采编、媒体运营等相关工作经历优先，有建筑、工程、制造等行业经历优先；

3、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和文字能力，为人正直，善于沟通协调；

4、能够承受一定的工作压力；

5、吃苦耐劳，愿意与公司共同成长。

    公司成立于2002年1月25日，，员工总人数近1300人，经过十多年的发展，已成为塔机租赁行业的领军企业，最具有品牌价值的工程装备服务商。
    公司具有国家建设部起重设备安装工程专业承包一级资质、国家质量技术监督局特种设备安装维修A级资质、全国建筑起重机械租赁行业确认证书、北京市建筑起重机械租赁企业一级资信等级，是北京市建设工程物资协会建筑机械分会会长单位。
    公司荣获全国建筑业AAA级信用企业， 2006年、2008年、2010年、2012、2014、2016年连续六届获得“全国建筑机械租赁品牌”，“全国建筑机械租赁50强”企业。2003年、2005、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年连续六届获得全国设备管理优秀单位。
    公司参加了国家标准《塔式起重机GBT5031-2008》、《塔式起重机安全规程GB 5144—2006》等行业标准的修订。公司已获得中华人民共和国国家知识产权局12项“实用新型专利”。
    公司目前拥有北京、华东、华南、西南四个运营中心和维修服务中心。
    公司恪守“安全***、服务至上、科学管理、追求卓越”的质量方针和“只要安全工作做不好，其他工作都可以不做”的安全理念，通过科学的施工、有效的管理、优质的服务和重合同守信用的严谨作风赢得了广大用户的好评和赞誉，被全国同行和用户公认为在技术、管理、规模等方面综合实力最强的工程装备服务企业。设备遍布祖国的大江南北，并走出国门。