北京招聘

岗位职责：

1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2.根据公司人力资源规划及业务需求，从业务伙伴的角度为部门提供全面的人力资源支持；

3. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；

4. 负责制定推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

5. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 

6. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

任职要求：

1. 大专以上学历，2年以上同岗位经验，年龄28-35岁；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握绩效制定及员工关系两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 能快速融入业务团队，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

6、有过互联网行业经验优先，优秀者工资可谈。

卓越质胜（北京）科技发展有限公司，以下简称卓越。卓越创立于2004年，专业致力于互联网领域的探索和研究，旗下拥有“伴聚”、“嗨多购”等明星品牌。
卓越于2012年提出“消费养老”新模式、创立『伴聚』品牌。伴聚2019年8月至今已覆盖全国200余个城市，500余个区县，开放接入数十万商家，数百万用户正以指数级增长。京东、拼多多、淘宝、苏宁、饿了么等互联网平台已入驻，打通线上、线下赋能商家新零售让全民消费得养老金。
2020年为应对疫情冲击，伴聚依托海量养老刚需人群，推出“移动互联网+分享拼购”创新模式，创立『嗨多购』品牌。开放接入本地优势商业资源，致力打造商家入驻+引流+广告“零成本”的本地品质化、口碑化生活服务平台。秉持“共享共赢”的商业理念，彻底打破高额佣金模式和高昂的运营成本。并提供“HI客”社群营销体系，消费者也是传播者，“共享经济”商家获客成本不断降低，收益大大增加，拿出更多的实惠直接回馈给消费者。