北京招聘

工作职责:

1.合同管理：对合同签订、履行情况定期检查、 监督，追踪重大合同履行情况，汇总合同执行情况进行分析，提出意见；

2.法律文件审核：对合同、招标文件、规章制度等法律文件进行审核和修正，确保其合法性、准确性、完整性；

3.法律风险管理：参与公司法律风险管理项目，完成公司各类法律事务的处理、法律风险的规避等工作； 

4.公司治理：参与公司法人治理，为重大事项决策提供法律意见；

5.法律纠纷处理：参与公司诉讼纠纷事务处理，或联络外部专业机构进行处理； 

6.法务支持：为公司各部门提供法律咨询；收集行业最新法律法规信息、重点政策，结合公司情况，针对潜在问题提出解决方案；

7.法律知识培训和咨询：负责公司内部法律知识的培训；为企业管理人员和普通员工提供必要的法律知识培训和与业务相关的法律咨询；

8.其他：完成上级委派的临时性工作。

任职资格:

教育程度:本科

工作经历:

通过国家司法考试，A证优先。

所需专业:法律相关专业

其他要求:具备较强的沟通表达能力

语言要求:大学英语六级以上，具备一定的听说读写能力

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