北京招聘

1.负责招聘、社保公积金、员工关系（入转调离）等日常人力资源管理工作；

2.负责公司制度、发文、档案管理等相关工作；

3.做好企业文化建设、会议组织、活动组织等相关工作；

4.做好公司人事、行政综合管理及相关后勤服务工作；

5. 根据所在部门经营目标规划参与所在部门组织架构及人员编制；  

6. 制订并执行业务部门HR年度工作计划；  

7. 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；  

8. 配合公司的企业文化建设；  

9.负责落实领导交办的其他任务。

 

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业者优先；

2.2年以上相关岗位工作经验，有办公室行政管理工作经验者优先；

3.熟练操作各类办公软件，文字功底扎实；

4.具有较强的责任心和保密意识，良好的人际沟通和组织协调能力；

5.有良好的团队协作精神，能够做好各部门间协调工作。

6.具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力，沟通表达能力优秀。

北京永光电子有限公司创建于1992年，坐落于交通便捷的北京市通州区，主要从事开关电源的研发、生产及销售，产品广泛应用于军工、机车舰船、铁路、通讯、石油、消防等众多领域。
      自创建以来，公司发展迅速，先后吸引了一大批资深的高级技术人员和管理人才，并成功搭建起高端人才梯队架构，通过GJB9001B—2001军工产品质量体系认证和GB/T19001-ISO9001：2008等质量体系认证。公司以先进的生产设备，完善的售后服务，丰富的生产经验和优质的产品质量而一直受到客户信赖。
      我们本着“客户至上、优质***”的宗旨，秉承“求实、优质、创新”的经营理念，精益求精、不断创新，希望成为您长期的战略合作伙伴!