北京招聘

1、根据公司业务发展需求，制订全年的培训计划，包括新产品操作指南、新员工培训、部门新流程介绍、IT 部新引进或研发的内部安全传输网站的使用方法及注意事项等；

2、培训公司独立开发相关培训课程，使所有员工对 IT 部的产品及服务进行全面了解以及能熟练操作内部系统；

3.根据员工的需求进行培训课程的调整，并在必要时开发新的课程

1、13薪+带薪年假10天+带薪病假12天+六险一金+不加班+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；

2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等）；

3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；

4、公司内部培训和晋升体系完善，每年有国外出差工作机会，每年度薪资涨幅美丽；

5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间

6、外企工作环境，非常注重员工语言能力提升，每周免费为员工提供外教口语课

7、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；

8、公司为外地员工提供工作经验积分福利，可以解决非上海户口的外地员工落户和孩子上学问题

凯捷集团创建于1967年，是全球最著名的管理咨询、技术和外包服务的供应商之一。凯捷全球员工超过15万人，2012年营业额超过103亿欧元，在专业服务领域中位居世界前三名，并在巴黎证券交易所上市，荣列道琼斯指数和道琼斯欧洲指数等著名指数。目前在全球39个国家拥有分公司，且合并了安永咨询。