北京招聘

1、负责公司人力资源各模块工作，如招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等; 

2、参与人力资源前沿管理工作：人力资源战略与规划、人才管理项目推动、人力资源政策制订; 

3、协助完成人力资源相关领域的研究性工作，如宏观研究、行业趋势研究、标杆研究等; 

4、其他人力资源项目管理及领导交办的工作。

保利物业发展股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下全资子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值超过90亿元，企业综合实力全国前四的大型物业服务企业。致力于发展全业态管理的保利物业，业务遍及北京、上海、广州等148个大中城市，在管面积2.6亿平方米。管理服务的项目业态丰富，涵盖了普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、城镇物业、景区物业、酒店公寓、院校、医院等多种业态。立足于保利发展控股集团“一主两翼”战略，保利物业将围绕“物业管理、资产管理、公共服务、增值专项服务”等领域，全方位践行“人文社区·价值生活”的品牌理念，成为万家灯火背后的国家力量。