北京招聘

岗位职责：

1. 职位管理：深入业务线，了解实际岗位需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布；

2. 候选人寻访：通过人际网络、招聘网站、内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人；

3. 面试评估：通过行为面试、组织专家面试、心理测评等多种方式正确评估候选人能力；

4. 过程管理：把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行及时反馈；

5. 业务熟知度：深入业务线，了解所招募岗位工作流程及相关内外部合作关系。

任职要求：

1. 本科学历，3年左右职能线招聘经验；

2. 热爱教育行业；

3. 目标导向，抗压能力和执行能力强；

4. 亲和力强，有较强的语言组织和沟通能力；

5. 有猎头经验、互联网行业招聘经验优先。

？跟谁学2014年6月由陈向东带领创建
？2015年3月30日，跟谁学宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。
？2015年11月，跟谁学获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。
？2019年6月6日，跟谁学在美国纽交所挂牌上市，成为中国***家在美国上市的K12在线教育机构，截止2020年2月，跟谁学市值突破100亿美金。
？跟谁学的主要产品包括：跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师