北京招聘

岗位职责：

1、新员工入职培训、在职员工、管理人员的培训与课程开发，能够专业并生动的进行线下线上授课，授课内容涉及业务知识、工作流程规范，专业能力和通用技能等；

2、结合公司业务发展及培训需求，进行培训课程设计和实施，组织开发培训课程、编写培训教材，承担培训并做好培训记录，及时跟踪培训效果和评估反馈； 

3、协助完善培训制度、流程，搭建、实施并完善公司培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升人员的业务和工作能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上培训经验，有互联网或培训行业经验者优先； 

2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，一定的抗压能力、学习能力； 

3、精通ppt等办公软件，有独立课程开发能力，能根据部门业务发展情况和需求有针对性开发培训课程； 

4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。

？跟谁学2014年6月由陈向东带领创建
？2015年3月30日，跟谁学宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录。
？2015年11月，跟谁学获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”。
？2019年6月6日，跟谁学在美国纽交所挂牌上市，成为中国***家在美国上市的K12在线教育机构，截止2020年2月，跟谁学市值突破100亿美金。
？跟谁学的主要产品包括：跟谁学、高途课堂、成蹊商学院、金囿学堂、微师