北京招聘

岗位职责：

1. 建立和完善公司绩效考核体系，规范绩效管理各项流程和标准
2. 设计绩效落地执行方案和工具表，开展绩效考核方案沟通和说明
3. 组织开展绩效目标设立、跟踪、评估、反馈和改善绩效流程等
4. 持续与各部门沟通并充分了解部门需求，不断完善薪酬绩效发展相关制度、流程和标准
5. 定期进行绩效考核结果汇总统计与分析，参与公司各部门人员绩效辅导、面谈、改善事宜等

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业
2. 掌握薪酬管理体系设计方法、绩效评估方法和工具，精通多种绩效考核工具
3. 精通绩效薪酬设计方法及流程，有绩效薪酬体系制定、优化等相关的项目经验
4. 逻辑性强、对数据敏感，善于数据分析

具备良好的沟通能力和协调能力，责任心强

爱朵集团，是一家集母婴产品研发、设计、生产、销售于一体的实业企业；
爱朵集团作为母婴行业领先品牌的运营管理集团，旗下拥有8大中高端品牌，渠道涉及线上大部分主流电商平台，涉及线下知名百货及连锁系统；
2016就被中国婴童用品协会评为“金牌电商”，在天猫、京东享有良好口碑，并积极布局全球营销网络；
爱朵秉承“用心研制优质产品、用爱呵护宝宝成长”为企业使命，
致力于打造全球母婴消费者可信赖、忠诚度高的国际母婴品牌。
爱朵坚信，爱才是全世界***标准，
坚持“一切源于爱”的理念，
未来将生态环保、时尚乐趣带给全球每一个家庭。

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相信加入爱朵，收获一定比你想象的多，
我们不仅能够提供平台，
也为乐于尝试、勇于挑战的你搭建舞台，
只要你愿意学习，爱朵将助你振翅翱翔！
未来梦想越来越大，爱朵大家庭，期待你的加入，我们一起梦想成真！


公司地点：上海市闵行区沪闵路3078号爱朵集团5楼
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