北京招聘

1、结合行业、竞争对手以及自身的情况分析，对公司重大问题进行研究，提出建议；对竞争对手进行跟踪研究，对竞争对手的重大举措进行预警，并给予相应的建议。

2、通过对战略环境分析，会同有关部门拟定公司的发展战略和经营策略，制定企业长远发展规划，经批准后组织实施。

3、全面实行经营计划管理。拟定年度经营计划，组织开展经济活动分析，并通过组织实施，提升经济工作的运行质量。

4、负责文旅的前期、后期、中期营销策划工作，如概念定位方案的成功演绎、各类营销策划手法的运用。

5、负责掌控项目的整体运营节点和进度，保证项目工作按时完成。

6、负责相关媒体对接及广告投放、促销活动、新媒体的公众号的运营管理，社群活动及主体活动的策划。

7、组织各类推广项目，包括活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；负责运营及销售的策划工作，针对进度动态实时掌控。

8、全面实行审计监督管理。对各公司的各业务环节定期或随机进行财务方面的审计和监督，建立经常性防错纠弊的机制，及时发现和纠正财务管理、会计核算过程中出现的各种不良情况与问题，防止差错和违纪现象发生。

9、加强统计管理，编报各类统计报表，真实全面反映企业运营状况。通过数据资料的统计分析，找出管理的薄弱环节，提出改进建议报公司领导，为领导决策提供经营管理方面的信息支持。

10、负责公司各部门经营业绩的考核，并对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督和考核。

11、负责团队统一管理与培训，培养策划团队。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，企业管理、工商管理等相关专业毕业。

2、2年以上大中型旅游地产运营管理经验，1年以上计划运营管理同岗经验。

3、具有较强的文案及策划能力，丰富的团队管理经验，较强的团队管理能力，擅长结合实际改善经营绩效。

4、思路清晰，有较强的沟通能力，敏锐的触觉，亲和力强，适应能力强。

5、具有较强的组织协调与沟通能力，较强的时间观念以及处理突发事件的能力。

6、 掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软。

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