北京招聘

岗位职责:

岗位职责：
1、负责研究用工模式，统筹管理实习生、劳务派遣、等特殊用工形式；
2、负责收集并研究国家劳动政策、法律，交流分享内外部劳动关系管理实践并推广应用；
3、负责配合处理重大劳动纠纷及劳动争议案件、重大员工违规行为调查；
4、负责定期组织开展敬业度调研，编制和实施敬业度改进方案；
5、负责组织制定团队建设方案，推动总部、区域开展团队建设活动；
6、联合EHS、党群，组织开展全员健康活动，落实职业健康管理。

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、心理学等相关专业；
2、五年以上人力资源管理从业经验，两年以上员工关系中层管理经验，在劳动用工、团队建设、职业健康管理等方面有较强的专业能力和实践经验，曾在大型企业担任过同等职位者优先；
3、通晓人力资源管理知识，掌握国家及地方政府有关劳动用工方面的法律法规及政策；
4、热爱人力资源管理工作，有较强的组织沟通能力和抗压能力，有志于通过自身专业努力提升企业人力资源管理水平的HR专业人士。

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。