北京招聘

技能要求：

团队管理

领导制定和实施公司总体战略，建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，建设高效的管理团队，推动年度经营计划的实施，实现公司经营管理目标和发展目标。

一制定和实施公司总体战略

1、 制定拍卖公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。

2、 组织实施拍卖公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

二制定和实施公司年度经营计划

1、 制定拍卖公司的年度经营收入、利润额计划，并根据内外部环境变化进行调整。

2、 制定拍卖公司各项预算费用及控制实际花费情况。

三 建立良好的沟通渠道

1、 领导建立拍卖公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

2、 领导开展拍卖公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

3、 领导与建立拍卖公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。

4、 代表拍卖公司参加重大业务，外事或其它重要活动。

四 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

1、 负责拍卖公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。

2、 领导建立健全行政与后勤管理制度。

3、 领导建立健全拍卖公司财务、经营管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

4、 领导建立健全拍卖公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策、计划，审批重大人事决策。

五 主持公司日常经营工作

1、 主持召开经理办公会，对重大事项进行决策。

2、 定期组织召开全体员工大会，吸取总结员工的意见建议。

六 管理各部门开展工作

1、 整体把控拍卖公司各个部门的工作开展，确保公司各项业务顺利开展，保证团队良好的工作状态。

七 企业文化建设

1、 领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

2、 主导公司内企业文化建设工作，定期开展团体活动，增强团队凝聚力。

工作经验

1、 8年及以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年及以上高层管理经验

2、 文化艺术、国内、国际一线拍卖行业公司高级运营管理工作经验，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验

知识要求

1、 本科及以上学历

2、 熟悉国际、国内拍卖企业运作管理流程，企业经营管理、各部门工作流程，尤其是艺术品拍卖的基本流程，对拍卖业务的开拓有自己独特的见解

3、 有良好的统筹、组织和协调能力，在拍卖、金融行业有较深涉足，在本地有一定的客户人脉者优先

4、 有拍卖从业资格证书者及艺术收藏品相关鉴定知识者优先

素质能力

1、 很强的领导、计划、目标分解、组织、协调能力和人际交往能力

2、 很强的创造能力、拓展能力、思维能力与项目管理能力、数据分析能力、敏锐的市场洞察力及危机 处理能力

3、 认真、严谨、公正，团队精神和责任心强，抗压能力强

4、 具有强烈的事业心、高度的敬业精神和创新意识

其他 身体健康

北京潘家园国际民间文化发展有限公司(国有企业）及子公司北京潘家园旧货市场有限公司、北京潘家园古玩艺术品文化传媒有限公司
潘家园市场是全国品类最全的收藏品市场。经营的主要物品有仿古家具，文房四宝、古籍字画、旧书刊、玛瑙玉翠、陶瓷、中外钱币、竹木骨雕、皮影脸谱、佛教信物、民族服装服饰、近代遗物等，是藏品展示的窗口，藏家交流的平台，藏友淘宝的乐园。
伴随着民间古玩艺术品交易的兴起和活跃，潘家园旧货市场已成为全国人气最旺的古旧物品交易市场。“潘家园”已成为地域文化的载体，成为一种特色的文化象征。
2011年5月潘家园网（******************）正式上线；
潘家园网是集艺术品、工艺品、礼品、收藏品交易及专家咨询、论坛交流于一身的行业网站。以打造该领域最安全、最丰富、***的购物平台为目标，网罗珠宝玉石、古典家具、民间工艺、红色藏品等数十个门类的艺术品、工艺品，为广大商家、藏家提供了一个淘宝贝、话收藏的“网上潘家园”。
潘家园网在以实体市场为依托的基础之上，将其推广成为无国界、无地域局限性的国内外知名艺术品收藏类购物网站。
除工资外，公司将提供以下福利：五险一金，补充医疗保险，带薪年休假，节假日福利，生日福利，午餐补贴，交通补贴，防暑降温费，季度劳保，下午茶，春秋游等。