北京招聘

1、 核心技术和产品岗位招聘，对结果负责；

2、 根据人员编制计划及业务发展需求调研、梳理各部门招聘需求；

3、 深入了解业务，能客观分析招聘需求，高效选择招聘渠道和方法；

4、 做好招聘分析工作，持续优化招聘流程和工作流程，进行数据化分析，缩短招聘周期，提高招聘效率；

5、 组织人才库的建立及维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职资格： 

1、 需兼具思考力和执行力，自驱力强；

2、 3年以上纯招聘经验，有猎头背景、复合型业务招聘经验优先；

3、 全日制专科，人力资源/应用心理学优先；

4、 具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道；

5、 掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险。

国内专业的职业教育整体解决方案供应商，以新能源汽车技术专业为起点，致力于为中国职业教育市场提供与世界同步的优秀教学资源和整体解决方案，为社会提供优秀的新能源汽车技能型人才。公司业务包括新能源汽车教学培训设备软硬件的开发与销售，新能源汽车技术培训服务的等。目前与国内著名高校、大型整车厂、欧美权威新能源汽车教学机构、国内大型汽车后市场线上交易平台等均有合作。公司总部设在深圳坪山，销售和服务网络覆盖全国主要城市和地区。
招聘联系方式：
联系人：谷小姐
电话：13544068663/075523007791
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