北京招聘

职责描述：

1、参与统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划，设计符合公司运作的人力资源管理模式，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等六大模块工作；

2、向公司高层决策者提供有关企业变革、组织建设、战略筹划等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责持续推进集团各级干部梯队人才队伍建设，不断完善培养机制、制度、标准及流程；

4、做好公司内外联络、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化，提升雇主品牌形象；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，知名上市企业同等职位5年以上经验，熟悉生物制药行业优先；

2、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策，精通人力资源各模块工作，并能根据企业实际建立引导人力资源创新机制；

3、具备优秀的战略性思考及落实能力，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；

4、有强烈的事业心和开拓创新意识、具备前沿管理理念、沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力，能承受巨大的工作压力；

5、处事灵活，执行力强，具备良好的人际理解、交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人力资源危机、突发问题的预警能力。

    深圳康泰生物制品股份有限公司（简称“康泰生物”，股票代码300601）成立于1988年8月，是深圳市首批高新技术企业之一，专注于人用疫苗的研发、生产和销售。经过30多年的发展，现已成为国内强大、先进的乙肝疫苗和联合疫苗企业。
    目前，公司拥有国家地方联合工程实验室、博士后工作站、院士工作站等多个研发载体，也先后与美国默克、法国巴斯德、荷兰INTRAVACC等国际知名企业开展密切合作，是国内为数不多的同时与这三家国际知名制药企业深入合作的生物医药企业。
    康泰生物同时具备了疫苗研发和生产能力，在华南地区的制药行业中处于一枝独秀的位置，也是国内品种和产量领先的民营疫苗企业。2019年，公司发展潜力排名评比成绩喜人，排名在腾讯、迈瑞等知名企业之前。目前，康泰生物市值已超900亿，是华南地区市值名列前茅的制药企业，位列中国上市公司前200强。
    康泰生物以“创造更好的疫苗、造福人类健康”为企业宗旨，坚持在国家计划免疫战线上贡献企业力量。仅乙肝疫苗一项，康泰生物累计生产、销售了10亿多剂，帮助3亿多人免除了乙肝病毒的侵害，为国家减少公共卫生支出超过1600亿元，有着极其重要的经济和社会价值。现因业务发展，诚邀各类人才加盟，共创康泰基业长青伟业!