北京招聘

1、根据公司年度经营计划及发展需求，设计公司培训工作计划，并组织实施；
2、组织搭建公司的培训体系并不断完善培训体系，提高培训质量及效果；
3、指导公司培训计划与方案，监督、指导公司培训工作的开展；
4、完成培训费用及讲师费用管理，组织落实内训、外训；
5、制定培训政策、流程与标准，评估培训项目，确保培训质量；
6、定期组织安排新员工培训，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系；
7、逐步建立和固化公司培训课程模块；
8、公司培训相关知识资源的收集和整理；
9、管理培训档案，在公司内推进系列及专项培训，实现良性循环和标准化操作进行管 理；
10、联系各培训机构，收集整理培训机构及讲师相关资料，拥有庞大的人脉关系。

岗位要求：
1>年龄：22-27周岁；
2>本科及以上学历，人力资源培训相关工作经验 2 年以上；
3>良好的沟通协调能力；
4>熟练使用Word、Excel等办公软件；
5>做事踏实、细心；

东易日盛家居装饰集团始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司（股票代码：002713）。东易日盛集团凭借实业与投资双轮驱动的发展模式，连续多年斩获《中国最具价值品牌500强》家装行业首席之位，品牌价值高达131.82亿元。
近年来，东易日盛集团依托“家居O2O”、“‘DIM+’系统”、“3D打印”等新兴科技技术，引领行业商业模式转型升级。东易日盛集团实业板块启动全产业链商业模式，其中包括3大主营业务：东易日盛装饰、速美集家、睿筑别墅装饰；4大配套业务：家具、经贸、精工装、互联网。东易日盛实业板块旗下的7家子公司、32家直营分公司、百余家加盟连锁店形成了以北京总部为中心、遍布全国200余个城市的格局，已为国内外数十万家庭提供了多样化的家装服务，成为中国首屈一指的家装服务商。
东易日盛集团投资板块站在行业发展制高点，快速布局家居投资领域。以文景易盛、易日升为代表，收购集艾设计公司、入股美乐乐家居网，深入覆盖家居产业上下游。同时东易日盛集团秉承源于社会、回报社会的理念，在2014年创建东易慈善基金，围绕贫困地区的儿童艺术教育、医疗救助以及赈灾救灾等领域开展帮扶工作。迄今已在全国范围内开展大型慈善活动三十余场，在二十多个城市建立慈善图书馆。