北京招聘

任职要求：

1、年龄28-35岁之间；

2、本科及以上学历，（211/985院校优先），能够熟练使用英语作为工作语言；

3、3年以上产品经验，对于ToB SAAS有一定的了解，有独立负责过至少一款产品，从产品定义到上线运营的经历；

4、熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Visio等工具，具备交互设计功底，有能力输出高质量的产品原型稿；

5、富于创新精神，对新产品有敏锐的嗅觉，有很强的产品设计能力；

6、抗压能力强，能适应高强度工作，逻辑清晰，具备深度思考能力，能就某一应用场景提出系统有效的解决方案；

7、具有高情商，良好的沟通能力，认同公司文化、为人正直诚信、具备很强的责任心 。

岗位职责：

1、根据公司和产品发展策略，制定产品规划及产出；

2、负责产品策划、原型设计、PRD文档撰写及评审，协助开发团队理解和掌握需求；

3、良好的协调推动跨部门合作，负责与研发团队沟通，有效的推进产品进度、把控产品的开发周期 ；

4、从市场、用户、数据等多维度综合分析，对接业务需求，不断优化产品，提升用户活跃度；

5、持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用情况，快速优化迭代产品，不断完善用户体验；

6、完成总经理交代的相关工作事务。

薪资福利：

面议。

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年，前身是海底捞的人事部，是一家专注于为连锁服务业提供线上线下解决方案的人力资源供应链公司，目前在北京、上海、广州、深圳、南京等全国150多个城市设立30多个分部，员工1000余人。
我们的使命是“让服务更美好、让连锁更简单”。
目的是通过咨询、SAAS(信息化)、落地服务等一系列方式给连锁企业提供服务，把用户的決策层从琐碎的事务中解放出来，用更多的时间与精力投入到门店的运营、模式的迭代中去。