北京招聘

【我们期待您可以做的】

1.建立健全配套的薪酬、绩效方案，有效落实公司的薪酬、绩效管控要求。制定薪酬策略和流程方案，细到协助建立各个业务板块薪酬体系；

2.及时对公司内外部薪酬数据进行分析以制定各类薪酬报告和年度薪资预算，为高层领导的经营决策做参考，以保证薪酬的外部竞争力和内部激励；定期输出薪酬调整方案；

3.测算薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写人工成本分析报告，提出薪酬绩效福利体系调整建议；

4.组织各部门每月进行绩效考核，收集、汇总并分析绩效考核数据，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

5.协助做好公司劳动用工规范管理及劳资风险预防管控工作。

6.负责搭建公司绩效管理体系，设计绩效考核方案并进行相关流程优化；研究与完善公司绩效管理机制，探索与推广绩效改进技术方法；

7.根据公司经营发展目标，建立KPI绩效考核指标库，保证各部门各岗位考核指标合理有效；

8.负责统筹公司季度、年度各绩效考评工作的开展和完善；

9.负责完成领导交代的其他事务。

【我们希望您是这样的】

1.本科以上学历，人力资源、行政管理或数理专业出身优先考虑；

2.有2年以上薪酬绩效管理经验；

3.熟悉人力资源管理相关知识，熟练掌握薪酬绩效体系设计方法和管理工具；

4.良好的学习能力、沟通能力和数据分析能力，逻辑清晰，抗压能力强，熟练使用Excel、ppt等工具；

5.具备良好的执行能力，能有效推动绩效考核管理制度并将其落在实处，并能根据执行的情况进行及时调整。

6.有良好的职业品质，高度责任感，团队合作意识强。有较强的主动及自我驱动力。

注明：我们希望您活力充沛、积极上进、逻辑清晰、有职业素养；

消极懒惰、不求上进、缺乏主动、传播负能量人员请勿投递，谢谢！

官网：www.darmals.com

企业简介
登陆创立于2015年，总部位于上海，是一家专业的高端宠物食品研发企业。先后创立了大玛仕、佩特宝、莱福、乐趣一刻、好奇星、加冠等多个自研宠物食品、用品品牌，旗下大玛仕品牌经过五年努力，已经在上海数千家宠物门店国产宠物品牌中市场份额占据领先地位；并荣获2020-2021年度中国国际宠物用品展年度优秀品牌。2020年，登陆宠物全资控股的自有工厂正式投入生产，新工厂占地逾50亩，设计年生产能力过万吨。宠物行业作为一个朝阳行业，发展潜力大，发展速度迅猛，有着无限可能；未来，登陆宠物也将继续借助自身供应链和研发优势，开发更丰富的产品线，建立更完善的产品矩阵，推动整个宠物行业发展。

事业与价值
当我们的城市越建越大，楼越盖越高，每一个人都在繁忙之间穿梭，社交和闲暇的时间也越来越少。养宠物已成为城市生活中一种新的生活方式和特色，与宠物们在一起没有压力，只有舒适与快乐。登陆作为一家宠物综合服务商，愿意为中国宠物爱好者创造更美好的生活方式而奋斗，通过我们专业的产品和服务给宠物带来健康，给宠主带去欢乐；以此来帮助城市人民更安心更和谐的生活和工作，我们始终相信，登陆人所有的努力都是值得的，我们在做一件非常有意义的事情，对国家、对社会、对人民都有利。

企业文化
我们的理念：视宠如亲 以爱为伴
我们的目标：综合性宠物服务商
登陆使命：关心宠物 帮助客户
我们的愿景：打造值得尊敬的中国宠物品牌
我们的价值观：机智、进取、友好、担当、创新