北京招聘

岗位职责：

1.对市场/行业进行调研、分析，基于公司战略发展需要，对公司重点聚焦行业或领域进行深入研究； 

2.参与公司经营业务相关的技术、理论的研究、引进、培训； 

3.参与技术交流，负责相关技术项目的标准的制定、参与研究重要校企合作项目； 

4.向产品开发团队、咨询服务团队提供高质量的研究成果、知识转化和分析支持； 

5.与客户服务团队紧密合作，直接或间接地为客户服务； 

6.与客户服务团队合作中发挥积极作用，通过界定问题、提供有关***团队工作方法的指导以及提供个人观点和分析。 

1.本科及以上学历，房地产行业相关，工程类、管理类专业； 

2.房地产行业工作6年以上，同等岗位工作3年以上 ；

3.熟悉房地产行业，对工程类专业有一定了解，熟悉工程管理、造价、运营、信息化等相关知识 ；

4.具备独立解决问题的能力和良好的市场分析能力，对数据敏感，思维清晰而有条理；

5.有极强的学习能力、培训能力、信息收集能力、口头表达能力、书面写作能力，数据分析能力；

6.良好的客户交流能力、良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力、人际理解能力、人际影响能力；

7.拥有团队合作精神，主动性强，能够自我负责工作、责任心强。

深圳瑞捷工程咨询股份有限公司（简称：深圳瑞捷咨询）成立于2010年，是一家专业从事建筑工程质量量化评估咨询的***高新技术企业，也是国内建筑工程质量实测实量及工程风险评估咨询业务的开拓者，致力于为建设工程政府主管部门、质量安全监督机构、房地产开发企业、建筑施工企业、物业管理公司、建设项目业主及公共工程建设单位等提供优质专业的第三方工程评估服务、项目管理和项目咨询服务。
经过11年的发展与壮大，瑞捷咨询已成为国内规模领先的第三方建筑工程评估咨询企业，在业界享有良好的口碑。瑞捷咨询以公正、廉洁、高效为准则，用事实和数据说话，通过专业咨询服务，让相关决策者清晰掌握其管辖区域内工程项目总体质量及安全风险状态，协助客户提升工程品质、降低安全风险，促进行业工程管理水平的提升。
旗下全资子公司深圳瑞生工程研究院有限公司（下称：瑞生）专业为房地产企业、政府建设主管部门提供批量精装修驻场工程管理和一户一验品质提升，主要从三个方面给客户提供价值和服务。
服务--回归工程现场管理，填补精装修管理盲区；
品质--两提一减：提升一次性交付率，提升客户满意度，减少户均质量缺陷；
价值--为客户提供专业的管理、技术支持与顾问服务，提升工程管理水平。
八大优势
1.第三方工程评估细分业务的开创者
2.第三方评估细分行业标准体系的示范者
3.坚守客观公正优质服务,打造市场口碑的金字招牌
4.拥有大量标杆客户资源，实现全产业链资源共享
5.不断完善知识库资源,持续提升增值服务能力
6.业务范围实现全国布局,并辐射到海外市场
7.建立学习型组织,促进员工与企业共成长
8.投身产业升级,服务能力与综合价值不断攀升
发展与前瞻
近年以来，公司业务发展迅猛，陆续与万科集团、碧桂园、融创中国、保利发展、龙湖集团、华润置地、招商蛇口、中海地产、绿城中国、金地集团、世茂集团、雅居乐、远洋集团等260多家国内知名的房地产企业，深圳、济南、烟台、武汉、合肥、天津、广州等50多个城市公共工程建设单位、建设行政主管部门，以及腾讯、华为、招商银行、泰康保险等知名企业建立了业务合作关系，获得了客户的广泛认可和好评。
瑞捷咨询的业务覆盖全国32个省市自治区，500+城市，服务建设项目标段190000+，在第三方工程评估细分行业居于领先地位。
立足当下，瑞捷不仅是第三方评估细分行业标准体系的制定者与维护者，而且领跑大数据时代，为众多客户提供优质的附加服务。
展望未来，瑞捷咨询立志于成为资深的专业化咨询顾问公司，打造国际化的优质品牌。
瑞捷咨询，让工程品质迈向新高度。