北京招聘

一、主要岗位职责

 1、负责制订和完善各类规章制度、流程、管理办法、发展规划等；

 2、负责员工招聘工作；

 3、负责企业文化建设及员工全面激励工作；

 4、负责员工培训工作；

 5、其他日常工作。

 二、任职要求

 1、学历要求 2020届本科毕业生

 2、专业要求 人力资源、企业管理等管理类专业。

 3、专业技能 

 （1）有人力资源相关工作或实习经历，有良好的逻辑思维能力；

 （2）熟悉人力资源各模块，熟悉最新的劳动法律法规；

 （3）熟练使用各类办公软件，有较好的PPT制作功底；

  4、其他技能 大学英语四级（425分及以上）及以上。

5、其他要求 有本企业实习经验者优先。

2015年7月1日成立，本部位于北京，目前设哈尔滨、济南、广州、西安、南京五个分院，承接中国联通B域系统建设、集中系统研发、生产运营、支撑响应等核心任务，赋予软研院自主建设、采购权，强化自主开发、联合创新，促进全集团提质增效，加速实现全集团互联网化运营转型。