北京招聘

岗位职责：

1、建立公司各类证书的管理台帐，负责各类证书的分类保管及借用

2、负责项目负责人各类荣誉证书的保管、借用工作

3、负责公司人事档案管理 ，负责在职员工人事档案材料的接收、收集、鉴别、整理、查阅、借阅、转递、保密工作

4、负责员工招聘管理工作

5、负责部门内部相关档案、资料的收集、整理与汇总

任职要求：

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理相关专业，本科及以上学历，2020年应届毕业生，通过英语四级或六级，中共党员、担任过学生干部、具有校外专业相关实践经验优先。

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