北京招聘

主要职责：

1、负责配合总部流程体系改进项目，与各业务和职能部门沟通，协助相关部门调研和拟定业务流程；

2、依据集团内部的体系框架，编制、维护相关部门的流程文件和SOP，包括临床运营、注册、知识产权和一般企业运营相关流程；

3、负责流程变更管理；

4、收集用户需求和问题，并针对收集到的需求和问题进行分析，提出合适的解决方案；

5、参与内外部流程审计工作，协调各部门完成内控自评缺陷的整改完善；

6、配合IT部门将流程系统化，包括OA、ERP等系统的线上流程设计和项目支持。

任职要求：

1、本科以上学历，1-2年同等职位工作经验，有ISO体系内审员资质者优先；

2、具有流程设计、流程优化、流程再造等流程体系建设实践经验，有临床QA或咨询机构内控、管控相关咨询工作经验优先；

3、具备较强的沟通协调、分析和逻辑能力和优秀的文字功底，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；

4、善于发现并解决问题，有较强的自主学习意识；

5、能熟练使用Word、excel、visio、PPT等office文档工具。

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