北京招聘

工作内容：

1、 负责公司与协助分公司人力资源管理，包括但不限于人员招聘管理、试用期管理规范、考勤/休假/薪资规范、绩效考评、劳动合同管理及离职管理等；

2、 负责公司与协助分公司人力岗位分析，包括但不限于岗位职责、任职资格、岗位所需培训、KPI指标、定岗定编工作等；

3、 负责公司员工手册制定，员工手册包括但不限于员工行为和职业道德规范、行政事务管理规定、环境卫生管理规定、员工日常行为考核细则等；

4、 负责公司与协助分公司建立、完善、整理员工档案；

5、 制定公司与协助分公司员工考勤规则及规范；

6、 公司员工工资核算；

7、 协助分公司工商注册；

8、 负责公司协助分公司固定资产管理，包括但不限于原有固定资产清理入册、新增固定资产入册、固定资产定期或不定期盘点或抽盘等；

9、 负责公司协助分公司低值易耗品管理，包括但不限于购买记录、领用记录、各部门消耗统计汇总、二次利用及回收等；

10、 负责公司协助分公司水费、电费、餐费、快递费管理，包括但不限于各月水电费统计与汇总、部门用电使用规范、用电设备使用状态巡检与督导。

任职要求：

1、男女不限，***；

2、能适应短时间出差；

3、有汽车相关行业工作经验优先；

4、有3年以上HR工作管理经验；

比亚迪北方华鹏集团成立于2000年9月，自成立以来一直从事汽车整车销售服务。集团现有员工 1000余人，其中取得汽车从业人员及经济人资格的836人，大专以上学历占公司员工的85%以上，资产总额达到3.8亿余元人民币，经过多年的整车销售，我公司已形成了一整套成熟的营销理念，并培养出一支经验丰富及素质良好的汽车销售队伍，且具有较为稳定的顾客群，现在已成为了多元化、多品种、多功能、全方位的汽车销售服务公司。
?    2003年北方华鹏集团旗下北方华鹏比亚迪4S店取得比亚迪品牌北京地区代理权，开始经营比亚迪品牌；2005年，我公司投资1200多万元建立了占地15000平方米标准的集销售、维修、保险、理赔为一体的比亚迪4S旗舰店。展厅面积700多平方米，维修面积达到1700平方米。维修车间更是引进了全套先进的维修设备及电子检测设。2010年8月同城店“北方瑞嘉比亚迪汽车4S店”开业！2012年北方华鹏集团收购了位于北京市海淀区的北京鹏天奥比亚迪4S店，同年“秦皇岛比亚迪机电设备4S店”开业。
?    2014年位于河北省廊坊市的“廊坊瑞崇”开店营业。2015年6月1日华鹏收购瑞丰盛汽车销售有限公司售前销售业务。2015年7月位于通州的“北方瑞鹏”超五星金牌4S店也已开业。2015年12月位于北京市丰台区的“北方瑞腾”腾势4S店也正式营业。至此华鹏集团共计拥有8家标准4S店，在北京经销商是绝无仅有的。同时在通州的北关、亚运村，也拥有分别占地300多平方米的汽车展厅。服务项目涵盖新车销售、维修服务、配件供应、汽车装饰美容、二手车置换业务等汽车服务的诸多领域。2007年开始至今，旗下北方华鹏4S店连续未中断被比亚迪厂家评为五星级服务店，2008年起至今北方华鹏又连续被比亚迪厂家评为“优秀经销商”和“优秀服务店”的荣誉称号，更在比亚迪汽车2015年度优秀经销商评选中荣获“市场营销奖”和“进步经销商称号”。
公司将现代化的设施，全方位的服务，人文文化的管理融为一体，在平实中求特色，在发展中求创新。 /以人为本，顾客至上，注重质量，追求卓越，不断创新/是我北方华鹏的服务宗旨，我们的服务理念是“我们愿意为客户提供他所需要的一切！”。我们将秉承这样的服务宗旨和服务理念，为广大客户提供更为专业的服务。有了市场竞争力强的销售品牌，有了英明的领导决策团队，有了年轻激情的员工队伍，相信北方华鹏的明天会越来越好！