北京招聘

（1）学习、宣导、贯彻、执行公司和直营部的文件、制度、规章，并不断的向所管辖店铺员工进行传递培训和考ka考核，提高区域员工的执行力和规范性。

（2）经常下店巡场发现问题解决问题，蹲场督促、带动店铺员工工作，了解大家的情况，提高大家工作的积极性。

（3）严格执行公司的VI、CI政策，搞好店面橱窗、中岛、货架、模特等方面的陈列、更新和改造，直至提升店面的展示形象。

（4）检查、规范、培训店面的人员形象、货品形象、卖场形象，达到提升店面及品牌形象目的。

（5）负责区域店铺店长/店员的招聘、任用、培养、考核、沟通、调动及入职离职管理，尽量员工保持最佳的状态工作。

（6）督促店长做好支货、退货、调货、排班、考勤、ＶＩＰ维护、盘点、帐务、卫生、服务等日常工作。

（7）协助区域主管做好店铺的人员管理、库存控制、卖场管理、促销活动等工作。

（8）进行市场调查，分析了解竞争品牌的相关信息，及时向上级反馈。

（9）针对性的策划或申请促销活动，协调相关各方，调动一切所需资源，争取区域店铺任务的完成。

（10）做好店面员工的培训工作及计划。

深圳市丑丑婴儿用品有限公司（简称“丑丑婴幼“、‘CHOUCHOU BABY’）创建于一九九六年，总部设在深圳，是一家为0~6岁的婴幼儿提供引领潮流，比肩国际品质的婴幼服饰及生活护理用品的中美合资企业。“关爱新生”是企业的商业精神，“婴幼护理专家”是丑丑品牌最终的价值体现。

企业集研发、销售、生产、管理一体化运营，以特许连锁经营模式展开门店渠道建设，并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。

二零零七年起，顺利进行了资本战略，并正筹备IPO战略；成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴，走出品牌国际化第一步；丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。

二零零八年．创享丰盛，加入我们“责任、激情、创新”的家庭，与我们携手关爱新生！

注：本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查，请简历不真实者勿投。