北京招聘

1、负责北京地区员工的HR日常工作：入离职手续办理、劳动合同签订、法定福利缴纳及薪资计算 ；

2、负责员工各类证件办理：北京市工作居住证、积分落户等工作开展与跟进；

3、负责员工补充福利的管理与执行；

4、负责部分行政事务管理与执行：日常考勤统计、商旅出行安排及审核、行政费用报销等；

5、领导交办的其他项目性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，至少1年以上人力资源薪酬福利相关实操工作经验；

2、有较强的责任心与良好的沟通组织协调能力以及团队协作精神；

3、良好的服务意识；

4、学习能力强、理解能力强、适应能力强；

5、熟练使用办公软件，具备数据处理能力；

6、有1年左右乙方人力资源工作经验， 熟悉北京市人力政策，熟悉劳动法、劳动合同法的优先。

福利待遇：

国企编制，周末双休，六险一金，交通补贴、通信补贴、节日补贴、高温补贴等福利齐全。

微信分享