北京招聘

岗位职责：

1、员工关系：负责客户员工入转调离手续办理、劳动合同签订、流程督办 ；

2、社保公积金：负责客户员工咨询以及业务办理、流程督办；

3、薪酬计算：负责为客户员工计算工资、申报个税；

4、沟通协调：负责全国代理服务客户各地员工和服务商的协调，委托，数据处理；

5、费用管理：进行月度费用账单的制作，确保财务数据的准确性；

6、业务拓展：负责业务市场的拓展，业务洽谈、客户关系维护；

7、协助上级做好相关的工作。

岗位要求：

1、了解人力资源工作，有一定工作实操经验；

2、工作细致，有耐心；

3、善于沟通，亲和力强，有良好的服务意识；

4、学习能力强、理解能力强、适应能力强；

5、有一定数据敏感度，熟练操作办公软件；

6、有团队合作意识和抗压能力；

7、本科以上学历，专业不限，能力突出者可考虑大专学历；

8、有1年左右乙方人力资源工作经验/中智、易才公司背景/有一定销售意识、能力或客户资源优先。

福利待遇：

国企编制，周末双休，六险一金，交通补贴、通信补贴、节日补贴、高温补贴等福利齐全。

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